Responsable technique H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recherche un alternant pour contribuer à la gestion de patrimoine en collectant des données techniques et en établissant un calendrier de renouvellement. Ce poste offre une mission à fort impact social et un environnement formateur propice au développement de compétences.

Prestations

Rémunération selon la réglementation en vigueur

Carte tickets restaurant

Temps complet sur 4 jours

Qualifications

• Préparer un Bac ou plus en gestion de patrimoine ou réseau d'eau.
• Capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Collecter et analyser des données techniques sur les équipements.
• Établir un calendrier de renouvellement selon priorisation des résidences.
• Rédiger un cahier des charges pour diagnostics approfondis.

Connaissances

Bon relationnel

Sens du service client

Capacités de communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Rigueur administrative

Sens de l'organisation

Maîtrise du Pack Office

Appétence pour les visites de sites

Formation

Bac ou plus (licence professionnelle ou Master pro)

Description du poste

Dans une démarche préventive et d'amélioration continue, vous serez accompagné.e et contribuerez à :

• Identifier les colonnes de chute à traiter en priorité sur le patrimoine existant,
• Réduire les coûts d'intervention (débouchages, réparations) en anticipant les besoins,
• Répondre aux normes actuelles et contribuer à la satisfaction des locataires en fiabilisant les installations.

Missions principales

Établir un prévisionnel de travaux sur ces équipements, lancer les appels d'offres et suivre leur réalisation.

Vos missions principales

Sous la supervision de l'équipe technique, vous serez chargé.e de :

1. Collecter et analyser les données techniques
   - Répertorier les résidences par année de construction
   - Identifier et documenter les types de colonnes : matériaux, hauteur, nombre
   - Réaliser des observations sur site, appuyées par des relevés techniques
   - Exploiter les plans et données patrimoniales pour flécher les sites sensibles
2. Élaborer un calendrier de renouvellement
   - Établir une priorisation des résidences selon les risques et urgences constatées
   - Intégrer la durée de vie des matériaux, les contraintes d'accessibilité
   - Proposer un plan d'action coordonné avec le budget de l'entreprise
3. Identifier les besoins en diagnostic approfondi
   - Déterminer les résidences nécessitant une mission de Maîtrise d'Œuvre (MOE)
   - Rédiger un cahier des charges clair et structuré pour les missions de diagnostic à lancer

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission à fort impact social, au cœur des territoires.
• Un environnement formateur et bienveillant, propice à la montée en compétences.
• Une alternance où vous êtes acteur/actrice du changement, et pas seulement observateur.

Vous préparez un Bac ou plus (licence professionnelle ou Master pro) en gestion de patrimoine ou gestion de réseau d'eau, et souhaitez faire une alternance pour développer et mettre en pratique vos compétences. Voici ce que nous proposons :

• Poste basé à Villefontaine (limitrophe Lyon/Vienne)
• Rémunération selon la réglementation en vigueur, avec une carte tickets restaurant
• Temps complet sur 4 jours (forfait jour)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Si cette opportunité vous intéresse, postulez sur notre site Emploi avant le 02/07 inclus.

Compétences recherchées :

• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
• Sens du service client et écoute active
• Bonnes capacités de communication écrite et orale
• Esprit d'équipe, rigueur administrative et sens de l'organisation
• Maîtrise du Pack Office
• Appétence pour les visites de sites et le travail de terrain