Responsable Technique F/H

Vinci Group; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Augmentations annuelles

Titre de transport

Carte restaurant

Mobilité douce

Mutuelle familiale

Jours enfant malade

Formation et mobilité

Résumé du poste

VINCI Facilities IDF Tertiaire à La Défense recherche un Responsable Technique (H/F) pour piloter un contrat multistechnique et manager une équipe d'une dizaine de techniciens sur le site de Vélizy, avec un focus sur la performance et la satisfaction client.

Vous êtes issu d'une formation technique BAC+2 minimum en électrotechnique/CVC et justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans. Leadership, autonomie et capacité à animer les réunions et gérer les contrats vous permettront de réussir.

Qualifications

• Formation supérieure technique orientée électrotechnique / CVC.
• Expérience confirmée de 8 à 10 ans en maintenance multitechnique.
• Expérience significative en tant que responsable technique.
• Autonomie et leadership naturel.

Responsabilités

• Piloter le contrat Multi-technique sur le site.
• Manager la sécurité et assurer le respect des normes.
• Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique.
• Superviser les interventions et analyser les incidents.
• Évaluer les collaborateurs et préparer le plan de formation.
• Participer aux réunions et au recrutement des techniciens.

Connaissances

Leadership

Team management

Budget management

Contract management

Safety management

Quality control

Client liaison

Planning

Communication

Formation

BAC+2 minimum en électrotechnique / CVC

Description du poste

Le Pôle VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un Responsable Technique (H/F), pour l'une de ses Entreprises.

Poste basée à Vélizy (78)

Missions

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.

. Vous assurerez le management d’une équipe d'une dizaine de techniciens et aurez pour missions principales :

• Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont vous aurez la responsabilité
• Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)
• Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique
• Assurer le suivi des différents prestataires
• Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client
• Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
• Suivre les procédures qualité et la satisfaction client
• Superviser les interventions, participer aux analyses d’incident et à l’élaboration des plans d’actions
• Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d’équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées
• Participer à l’évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciens

Poste à pourvoir en CDI, en posté à La Défense.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique.

Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.

Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance.

Esprit d’analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities :

• Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
• Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;
• Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;
• Titre de transport remboursé mensuellement (ou véhicule de service / fonction si concerné) ;
• Carte ticket restaurant
• Forfait mobilité douce
• Mutuelle familiale selon 3 options possibles ;
• Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d’ancienneté
• Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI