Responsable Technique F/H

GROUPE ADF; Préserville; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Responsable Technique passionné pour diriger des projets d'ingénierie dans divers secteurs. Vous serez en charge de manager une équipe talentueuse tout en garantissant la qualité des livrables et en optimisant les coûts. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des experts techniques et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire une réelle différence dans la performance des industriels.

Prestations

Prime de fin d'année (13e mois)

Carte ticket restaurant

Mutuelle prise en charge à 80%

Accords d'intéressement et participation

Centre de formation interne

Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

Prime de cooptation

Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances)

Qualifications

• Expérience en management et pédagogie, avec un bon relationnel client.
• Très bon niveau technique dans les lignes d'assemblages automatisées.

Responsabilités

• Manager techniquement les projets et l'équipe du département.
• Assurer la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats.

Connaissances

Management

Relation client

Techniques d'assemblage automatisées

Chiffrage

Anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur

Expérience dans l'aéronautique

Description du poste

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.

Vos principales missions :

Manager techniquement les projets du département

1. Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le coût de fabrication en respectant les temps d’étude et de gestion dans le but d’assurer les objectifs en terme de marge sur affaires.
2. S’assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre l’objectif de Marge du Secteur.
3. Organiser et piloter l’étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique…), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces.
4. Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet.
5. Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client).
6. Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l’organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs.

Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines

1. S’assurer de l’adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.
2. Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ..).
3. Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique.
4. Assurer le suivi des missions des équipes en détachement.
5. Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise.

Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité

1. Appliquer et s’assurer de l’application des processus.
2. Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d’augmenter l’efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués.
3. Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l’évolution des métiers.
4. Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité.
5. Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité.

Participer aux objectifs avant vente du département

1. Participer à l’activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique.
2. A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement.

Qui êtes-vous ?

1. Qualité de management de pédagogie et d'écoute.
2. Bon relationnel notamment relationnel client.
3. Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées.
4. Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages.
5. Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée).
6. Bon niveau d'anglais.

Déplacements fréquents.

Salaire & Avantages

• Salaire selon profil - Fourchette entre 45 K€ et 50 K€ brut.
• Prime de fin d'année dite de 13e mois.
• CC Syntec - statut CADRE.
• Carte ticket restaurant : 8.20 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur.
• Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l'employeur.
• Accords d'intéressement et participation.
• Accord "Qualité de Vie au Travail".
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements.
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale).
• Prime de cooptation.
• Centre de formation interne.
• Application de covoiturage.

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Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.