Responsable Technique F/H

Ouest Boissons; Auray; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Ouest Boissons recherche un Responsable Technique dynamique pour gérer une équipe de techniciens itinérants, assurer le suivi technique, et optimiser les ventes dans un environnement stimulant. Le candidat idéal aura une solide connaissance du secteur CHR, un excellent sens du service client, et sera capable de conduire les équipes vers l'excellence opérationnelle.

Prestations

Package de rémunération évolutif et compétitif

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone

RTT annuel

Parcours d’intégration

Qualifications

• Manager de terrain réactif et rigoureux.
• Solides connaissances techniques dans le café, la bière ou le froid.
• À l'aise avec les outils de gestion.

Responsabilités

• Management et animation d’équipe technique.
• Supervision des activités des dépôts et du SAV.
• Assurer la formation des nouveaux entrants aux bonnes pratiques.

Connaissances

Sens du collectif

Rigueur

Excellent relationnel

Capacité d’analyse

Appétence pour le pilotage d'équipe

Formation

Connaissances techniques dans le secteur CHR

Outils

ERP

Logiciels bureautiques

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Ouest Boissons, nous allions la force d’un groupe indépendant à la réactivité de plusieurs PME ancrées localement pour accompagner les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans leur développement. Avec près de 80 ans d’expertise et 360 collaborateurs passionnés, nous sommes un partenaire de confiance pour épauler les acteurs du secteur.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et proche de ses clients ? Rejoignez le dépôt d'Auray et prenez part à cette belle aventure humaine et collective !

Votre mission : Pilotez et optimisez les ventes sur votre secteur !

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Responsable Technique, un manager de terrain doté d’un vrai sens du collectif et d’une solide culture opérationnelle.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Opérationnelle, vous avez une double casquette : manager de proximité et expert technique, garant de la qualité de service auprès de nos clients.

Votre terrain ? La route, les dépôts, les clients et surtout… vos équipes.

Au programme : Fédérer, structurer, optimiser.

• Management et animation d’équipe (techniciens itinérants) :
• Organiser les tournées en optimisant les déplacements et les priorités techniques
• Gérer les plannings, les imprévus et le suivi de la performance individuelle
• Créer du lien, motiver et faire progresser vos équipes via des outils de pilotage (ERP, MSanit)
• Animer les réunions mensuelles, accompagner sur le terrain (1 fois/mois en binôme)
• Planifier les formations et habilitations électriques
  

Suivi Technique Et Gestion D’atelier

• Superviser l'activité des dépôts, les flux de machines, le SAV et les stocks
• Être le relais technique auprès des clients : conseil, suivi des installations, ouverture ou réagencement de sites
• Commander les pièces, piloter le reconditionnement, gérer le parc de prêt et le matériel
  
  

Sécurité, Qualité Et Amélioration Continue

• Former les nouveaux entrants aux bonnes pratiques
• Être garant des procédures, de la sécurité et de la propreté
• Proposer des investissements, améliorer les process
  
  

Reporting Et Coordination Transversale

• Être force de proposition sur l’agencement client
• Faire le lien avec la logistique, le RH et le commerce
• Remonter les incidents, dysfonctionnements et suggestions d’amélioration
  
  

Et vous dans tout ça ?

Vous Êtes Fait Pour Nous Rejoindre Si

• Vous êtes un manager terrain, réactif et rigoureux, avec une vraie appétence pour le pilotage d’équipe technique
• Vous disposez de solides connaissances techniques dans le monde du café, de la bière ou du froid, et vous aimez mettre les mains dedans quand il le faut
• Vous avez un excellent relationnel, le sens du service client et une bonne capacité d’analyse
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion type ERP et les logiciels bureautiques
• Vous avez le permis B et aimez l’itinérance
  

Pourquoi nous rejoindre

Chez Ouest Boissons, nous proposons un package de rémunération évolutif et compétitif.

Ce Dernier Se Compose Principalement De

• Salaire fixe selon profil et 13ème mois
• Prime d’intéressement égalitaire pour récompenser votre engagement
• Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone
  
  

Travailler chez Ouest Boissons, c’est comme une boisson bien dosée : un mélange parfait d’opportunités et de bien-être :

• Votre arrivée: Un parcours d’intégration et une journée d’intégration dans notre centre de formation BOOST (à Nantes).
• Autonomie et liberté dans la gestion de vos missions, vous bénéficiez d’un nombre de RTT annuel grâce à votre organisation de travail en forfait jours.
• Un quotidien stimulant, où vous serez acteur de vos missions et contributeur à notre excellence opérationnelle.
  
  

Que se passe-t-il après l'envoi de votre candidature ?

Pré-sélection : Laetitia, de notre équipe RH, examine votre candidature avec attention.

Premier contact : Maud, Directrice Générale ou Pascal, Directeur Logistique, vous appelle pour un premier échange.

Entretien : Vous rencontrez Maud et Pascal

Retour rapide garanti : Quelle que soit l’issue de votre candidature, nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais.

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