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Responsable technique et sécurité (bâtiment medico social) (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 55 000

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Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur médico-social recherche un Responsable technique pour piloter les activités techniques et superviser une équipe sur plusieurs sites. Votre rôle impliquera la gestion des travaux, la conformité réglementaire et l'amélioration des processus. Une expérience multisite est requise, ainsi qu'un permis B pour les déplacements. Ce poste offre un salaire compris entre 50 000 et 55 000 € avec des avantages tels qu'une mutuelle familiale et une aide à la mobilité.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 80%
Prise en charge à 60% des titres de transport
Aide à la mobilité « verte »
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté

Qualifications

  • Expérience confirmée dans un environnement multisite.
  • Connaissances en gestion de projets.
  • Permis B requis pour déplacements sur site.

Responsabilités

  • Management et organisation du travail de l'équipe.
  • Gestion des activités de maintenance et d'entretien.
  • Pilotage de la maintenance préventive.
  • Application des règles de sécurité.
  • Gestion des projets de travaux.
  • Gestion des activités liées à la sécurité.

Connaissances

Management technique
Maîtrise de la réglementation sécurité
Coordination
Polyvalence
Adaptabilité
Rigueur
Dynamisme
Capacité à mobiliser les équipes

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico-social, un Responsable technique travaux et sécurité (H/F), chef de service technique bâtiment pour l'hébergement médico-social.

Dans le cadre d'une création de poste, intégré à l'équipe de direction médicalisée, vous serez responsable des activités techniques, de leur organisation et pilotage. Vous encadrerez une équipe technique sur 4 sites, notamment à Vitry-sur-Seine, L'Haye-les-Roses et Villejuif, couvrant une superficie totale de 14 000 m².

  • Management et organisation du travail de l'équipe (4 techniciens)
  • Gestion des activités de maintenance et d'entretien des locaux : pilotage, suivi, contrôle des interventions extérieures, devis, suivi des travaux, etc.
  • Gestion de la maintenance préventive : élaboration du plan, définition des orientations techniques, gestion du budget, priorisation des interventions, supervision des travaux réglementaires, amélioration des processus.
  • Application des règles légales et environnementales de sécurité, gestion des alertes en cas de danger potentiel.
  • Montage administratif des dossiers pour les travaux TCE, contrôle des opérations, interface avec architectes et contrôleurs, gestion de projets de A à Z.
  • Contribution à la qualité d'accueil des locaux et des personnes accueillies.
  • Gestion des activités liées à la sécurité : tenue des registres, contrats de maintenance, préparation et suivi des commissions de sécurité, sécurité incendie.
  • Gestion des plans pluriannuels d'investissement technique.
  • Participation à la gestion globale de l'établissement.

Une expérience confirmée dans un environnement multisite est requise.

  • Maîtrise de la réglementation sécurité, management technique, décret tertiaire, montage des dossiers travaux et outils informatiques.
  • Exigences : coordination, polyvalence, adaptabilité, rigueur, dynamisme, capacité à mobiliser les équipes et conduire des projets.

Permis B indispensable (déplacements sur les sites, voiture de service à disposition).

Salaire : entre 50 000 et 55 000 €

  • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Prise en charge à 60% des titres de transport
  • Aide à la mobilité « verte »
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et à la situation familiale (ex. congés pour enfants malades)

CSE Entreprise : Manpower France, acteur majeur depuis plus de 65 ans, compte plus de 3 500 collaborateurs et accompagne près de 80 000 salariés intérimaires dans 40 000 entreprises. Chaque année, environ 22 500 recrutements en CDI et CDD sont réalisés. Avec 650 agences et 100 cabinets de recrutement, Manpower couvre tous types de contrats et de besoins en recrutement, notamment via un réseau spécialisé pour profils Experts & Cadres.

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