Responsable Technique et Educatif H/F

TN France; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance recherche un Responsable Technique et Educatif passionné pour superviser une équipe dédiée à l'accompagnement des mineurs. Vous serez chargé de la coordination des projets éducatifs et du soutien technique, tout en veillant au respect des normes légales. Ce rôle exige une forte capacité managériale et une bonne maîtrise des outils de communication. Si vous êtes motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule personnel indispensable

Conditions de travail évolutives

Qualifications

• Diplôme d'état exigé dans le domaine socio-éducatif.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner les actions des éducateurs pour les mineurs confiés.
• Organiser et animer des réunions d'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Communication écrite

Communication orale

Analyse et synthèse

Gestion de l'urgence

Formation

Diplôme d'état dans le domaine socio-éducatif

CAFERUIS

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable Technique et Educatif H/F, La Roche-sur-Yon

Département de la Vendée

La Roche-sur-Yon, France

Rattaché(e) au chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous avez en charge les missions suivantes :

Conseil technique et coordination :

Pour les mineurs confiés :

• Accompagner et garantir l’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant en lien avec l’éducateur de suivi
• Coordonner avec l’éducateur de suivi l’action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l’enfance

Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) :

• Apporter un conseil technique sur les situations de protection
• Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l’animation de certaines de ces actions et la représentation du service

Encadrement technique et hiérarchique de l’équipe éducative d’un territoire :

• Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation)
• Accompagner l’équipe sur leurs pratiques professionnelles
• Réaliser l’évaluation des écrits des travailleurs sociaux
• Programmer et animer les réunions d’équipes
• Apporter un soutien technique à l’analyse des situations difficiles
• Organiser le travail de l’équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public
• Veiller au respect du cadre légal et à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille

Profil recherché

• Diplôme d’état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale),
• CAFERUIS apprécié
• Maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance
• Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l’accompagnement des familles en difficultés familiales
• Expérience probante en management d’équipe souhaitée
• Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale
• Aptitude à l’animation de réunions
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Permis B exigé

Qualités requises

• Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe)
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial
• Capacité à gérer l’urgence et organiser les priorités
• Sens de l’écoute, de la médiation et du dialogue
• Aptitude à l’analyse, la synthèse et la prise de décision
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Grande disponibilité

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Lieu d’affectation : la Roche sur Yon (MDSF à préciser lors du jury)
• Résidence administrative : La Roche sur Yon
• Quotité de travail : Temps plein

Observations complémentaires :

• Véhicule personnel indispensable
• Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service