Responsable Technique et Commercial F/H - STARTO PATRIMIAL

Premista; France; Hybride; EUR 248 000 - 273 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle

RTT

CSE

Transports remboursés 75%

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Starto Patrimial recherche un Responsable Technique et Commercial(e) pour son siège de Gondreville (54). Vous piloterez la montée en compétences des équipes et l’animation de la performance commerciale.

Vous coordonnez l’activité et assurez le relais entre direction et équipes, en formant et motivant les collaborateurs sur les méthodes de vente et les produits bancaires.

Qualifications

• Expérience exigée en management ou animation d’équipe.
• Expérience exigée dans le regroupement de crédits.
• Maîtrise des normes et exigences de nos partenaires bancaires.
• Pédagogue, avec de bonnes qualités relationnelles et un goût pour la transmission.
• Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Responsabilités

• Former les collaborateurs et accompagner les premiers rendez-vous clients.
• Changer et optimiser les pratiques commerciales avec des actions ciblées.
• Organiser des sessions de double écoute et de sketching.
• Former et accompagner à la vente du prêt hypothécaire.
• Développer la vente de l’épargne et des produits annexes.
• Établir et suivre le plan de formation commercial individuel et les indicateurs.

Connaissances

Expérience en management

Animation d'équipe

Relation client

Orientation résultats

Pédagogue

Analyse des résultats

Formation

Bac ou Bac+2 commerce/vente/relation client

Description du poste

Responsable Technique et Commercial F/H - STARTO PATRIMIAL

Poste à pourvoir,
contract | technicians

L'offre publiée le 09/09/2026

Starto Patrimial est spécialiste de la solution de financement sur mesure. Nous proposons des solutions innovantes et transparentes, en partenariat avec les plus grandes banques françaises.

Notre ADN : agilité, réactivité et performance, avec la solidité d'un groupe reconnu.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

Des formations certifiantes dès votre arrivée

Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l’intégration

Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs

La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe

Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences

De réelles opportunités d'évolution interne

Un Groupe engagé en faveur de la diversité, de légalité des chances et de lemploi des personnes en situation de handicap, reconnu employeur handi-engagé par le label Handi'Match

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique et Commercial(e) pour notre siège de Gondreville (54).

Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d’une équipe d’environ 40 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes, l’animation de la performance commerciale et la coordination de l’activité.

Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous êtes un(e) accompagnateur(trice) de terrain, capable de former, motiver, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Accompagner les collaborateurs en côte à côte lors des premiers rendez-vous clients : posture, découverte, trame commerciale, traitement des objections et conclusion de la vente ;

Développer la maîtrise de la vente du plan de financement et de l’accord ;

Organiser et animer des sessions de double écoute et de sketching afin de travailler les pratiques commerciales ;

Former et accompagner à la vente du prêt hypothécaire ;

Développer la vente de l’épargne et des produits/services annexes ;

Construire et suivre un plan de formation commercial individuel adapté aux besoins et au niveau de chaque collaborateur ;

Suivre les résultats et les indicateurs commerciaux, identifier les axes de progression et mettre en place les actions permettant d’améliorer la performance.

Ce que nous offrons

Rémunération : salaire fixe (de 2 200 € à 2 450 €) + variable (selon votre performance)

Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine

Votre profil

Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client ;

Expérience exigée en management ou animation d’équipe ;

Expérience exigée dans le regroupement de crédits ;

Maîtrise des normes et exigences de nos partenaires bancaires ;

Pédagogue, avec de bonnes qualités relationnelles et un goût pour la transmission ;

Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d’échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager.

Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ?