Responsable Technique et Commercial F/H - STARTO PATRIMIAL

PREMISTA; Gondreville; Hybride; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salle de restaurant/MUTUELLE/RTT/CSE

Transports à 75%

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Starto Patrimial, acteur du financement sur mesure, recherche un(e) Responsable Technique et Commercial(e) pour son siège de Gondreville (54). Vous pilotez l’animation commerciale et accompagnez les équipes dans la montée en compétences et la performance.

Vous serez le lien entre la Direction et les équipes, capable de former, motiver et analyser les résultats pour atteindre les objectifs fixés, tout en assurant le respect des normes bancaires et la bonne maîtrise des crédits.

Qualifications

• Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client.
• Expérience exigée en management ou animation d’équipe.
• Expérience exigée dans le regroupement de crédits.
• Maîtrise des normes et exigences de nos partenaires bancaires.
• Pédagogue, avec de bonnes qualités relationnelles et un goût pour la transmission.
• Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs en côte à côte lors des premiers rendez-vous clients : posture, découverte, trame commerciale, traitement des objections et conclusion de la vente.
• Développer la maîtrise de la vente du plan de financement et de l’accord.
• Organiser et animer des sessions de double écoute et de sketching afin de travailler les pratiques commerciales.
• Former et accompagner à la vente du prêt hypothécaire.
• Développer la vente de l’épargne et des produits/services annexes.
• Construire et suivre un plan de formation commercial individuel adapté.
• Suivre les résultats et les indicateurs commerciaux, identifier les axes de progression et mettre en place les actions d’amélioration.

Connaissances

Management

Animation d'équipe

Regroupement de crédits

Normes bancaires

Pédagogue

Orientation résultats

Formation

Bac ou Bac+2 commerce

Description du poste

Starto Patrimial est spécialiste de la solution de financement sur mesure. Nous proposons des solutions innovantes et transparentes, en partenariat avec les plus grandes banques françaises. Notre ADN : agilité, réactivité et performance, avec la solidité d'un groupe reconnu.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• Des formations certifiantes dès votre arrivée
• Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l’intégration
• Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs
• La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe
• Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences
• De réelles opportunités d'évolution interne
• Un Groupe engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'emploi des personnes en situation de handicap, reconnu employeur handi-engagé par le label Handi'Match

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique et Commercial(e) pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d’une équipe d’environ 40 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes, l’animation de la performance commerciale et la coordination de l’activité.

Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous êtes un(e) accompagnateur(trice) de terrain, capable de former, motiver, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Vos missions

• Accompagner les collaborateurs en côte à côte lors des premiers rendez-vous clients : posture, découverte, trame commerciale, traitement des objections et conclusion de la vente ;
• Développer la maîtrise de la vente du plan de financement et de l’accord ;
• Organiser et animer des sessions de double écoute et de sketching afin de travailler les pratiques commerciales ;
• Former et accompagner à la vente du prêt hypothécaire ;
• Développer la vente de l’épargne et des produits/services annexes ;
• Construire et suivre un plan de formation commercial individuel adapté aux besoins et au niveau de chaque collaborateur ;
• Suivre les résultats et les indicateurs commerciaux, identifier les axes de progression et mettre en place les actions permettant d’améliorer la performance.

Ce que nous offrons

• Rémunération : salaire fixe (de 2 200 € à 2 450 €) + variable (selon votre performance)
• Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine

Votre profil

• Bac ou Bac+2 dans le commerce, la vente ou la relation client ;
• Expérience exigée en management ou animation d’équipe ;
• Expérience exigée dans le regroupement de crédits ;
• Maîtrise des normes et exigences de nos partenaires bancaires ;
• Pédagogue, avec de bonnes qualités relationnelles et un goût pour la transmission ;
• Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d’échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager.

Vous aimez la relation client et avez soif de réussite ?

INDPS