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Responsable technique électricité CFA-SSI (H/F)

EQUANS

Colombes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des services et énergies recherche un Responsable technique électricité CFA-SSI à Colombes. Vous serez chargé de superviser des équipes, de gérer des chantiers et d'assurer le respect des normes de sécurité. Avec une formation Bac+2 et 5 ans d'expérience, rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant.

Prestations

13ème mois
Variable individuel et collectif
Remboursement du pass Navigo
Plans d’épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
CSE
Mobilité au sein du Groupe Bouygues

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Idéalement expérience en sécurité incendie (CFA/SSI).
  • Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.

Responsabilités

  • Superviser une équipe pour la maintenance des systèmes.
  • Planifier les interventions sur les sites clients.
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

Connaissances

Management
Expertise technique
Réactivité
Communication

Formation

Bac+2 en Électrotechnique ou Maintenance

Description du poste

Responsable technique électricité CFA-SSI (H/F), Colombes

Responsable technique électricité (H/F)

Poste basé à Colombes

Enracinée dans une histoire de plus de cent ans, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients dans les trois transitions : énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques.

Ineo Industrie et Services fait partie de l'entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Électrique et Climatique.

L'agence « Services IDF », composée de collaborateurs, est spécialisée en maintenance multitechnique dans le domaine tertiaire, en itinérance ou sur site posté. Ses clients sont des collectivités ou des entreprises privées qui ont besoin de nous pour assurer la continuité du fonctionnement électrique de leurs bâtiments (centres commerciaux, opéras, Assemblée nationale, sièges sociaux d'entreprises, etc.).

Notre agence Services recherche un Responsable technique électricité CFA/SSI H/F chargé de la gestion opérationnelle de plusieurs chantiers sous la responsabilité du directeur d'agence.

Votre challenge à nos côtés :

  • Encadrer, soutenir et superviser une équipe de plusieurs techniciens et sous-traitants pour réaliser les travaux liés à la maintenance ou à l'évolution des systèmes de nos clients,
  • Planifier les interventions et réalisations sur les sites clients,
  • Proposer des solutions techniques (services et produits) adaptées aux besoins des clients en respectant les normes et règles d'installations,
  • Veiller à ce que son équipe et les sous-traitants respectent les règles de sécurité au travail et soient équipés des bons outils et EPI pour travailler dans de bonnes conditions de sécurité,
  • Établir les métrages et les devis en accord avec les objectifs financiers,
  • Commander et assurer l'approvisionnement de matériels nécessaires pour les chantiers,
  • Préparer et assurer les réunions de chantier avec les clients,
  • Communiquer et travailler en étroite collaboration avec les RT maintenance pour réaliser au mieux les études, et planifier les interventions.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Le talent que nous recherchons :

De formation Bac+2 minimum, type BTS Électrotechnique ou Maintenance, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquise dans des fonctions similaires, idéalement dans le domaine de la sécurité incendie (travaux et maintenance sur des systèmes CFA et SSI), complétée par une expérience en encadrement d'équipe.

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre expertise métier et votre réactivité.

Les avantages à rejoindre Ineo :

  • 13ème mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
  • Remboursement du pass Navigo à %
  • Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • CSE (Chèques vacances, Chèques rentrée)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1)
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