Responsable technique de site H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recrute un Responsable technique de secteur à Paris. Ce poste require des compétences managériales fortes pour encadrer une équipe et assurer la qualité de service envers les locataires tout en veillant à la gestion opérationnelle des biens. Les candidats doivent avoir un diplôme minimum Bac et une expérience de 3 ans dans un rôle similaire.

Prestations

Plan d'épargne salariale

Prime d'intéressement

Plan d'épargne retraite

Prime annuelle sur objectifs

Comité d'entreprise

6 semaines de congés payés

18 jours de RTT

Tickets restaurants

Télétravail

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
• Capacités managériales reconnues.
• Bonne connaissance de l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 8 gardiens d'immeuble.
• Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance.
• Gérer les interventions d'urgence et les sinistres.

Connaissances

Gestion

Management

Relationnel

Organisation

Réactivité

Formation

Bac en gestion/management de l'habitat social

Outils

Outils bureautiques

ULIS

Description du poste

Responsable technique de site H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre sens managérial et votre rigueur de gestion au service de vos clients ?

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que :

Responsable technique de secteur F/H

La RIVP recherche un responsable technique de secteur F/H pour sa direction territoriale sud, basée au 13 Avenue de la Porte d'Italie, Paris.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires.

Vous valorisez votre secteur composé d'environ logements situés dans le 12ème arrondissement de Paris.

L'encadrement d'une équipe de 8 gardiens d'immeuble, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité et vous recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs de votre équipe.

La relation avec les locataires, vous assurez une qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant en compte leurs attentes et en les tenant informés de toutes interventions qui auraient lieu sur leur immeuble.

La mise en œuvre et le contrôle de l'entretien et de la maintenance. Pour ce faire et dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires. En tant que manager de proximité, vous organisez des visites régulières de votre patrimoine.

La gestion des sinistres, accompagnée d'un(e) assistant(e) technique, vous gérez les interventions d'urgence et les sinistres (déclaration des sinistres, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements).

La veille patrimoniale et la détermination des besoins pour les plans de travaux.

La relation de proximité avec les partenaires, accompagnée de votre responsable, vous développez votre relation avec les amicales et des partenariats avec les régies de quartier, les associations locales. Vous contribuez également à la prévention et à la sûreté des résidences en lien avec le pôle sûreté, le GPIS, les forces de l'ordre.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...

Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum Bac, en gestion/management de l'habitat social.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un bailleur social.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, la maîtrise d'ULIS serait un plus.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.

Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération envisagée est de 38K à 42K brut sur 13 mois.

Vous bénéficierez de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, prime annuelle sur objectifs, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés, 18 jours de RTT, tickets restaurants, télétravail.