Responsable Technique de Projet H/F

Arabelle Solutions

Belfort

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Arabelle Solutions recherche un Ingénieur Projet Systèmes expérimenté pour diriger l’ingénierie du périmètre dédié, coordonner les Lead Engineers et assurer les livrables en respect des délais et du budget. Vous serez le point de contact client sur les sujets techniques et interviendrez jusqu’à la mise en service.

Profil recherché: Master en ingénierie, au moins 7 ans d’expérience dans l’ingénierie des centrales énergétiques, maîtrise du français et de l’anglais, et capacité à travailler dans un

Qualifications

  • Master dans une discipline d’Ingénierie ou expérience équivalente en coordination.
  • Expérience en gestion technique de projet dans les centrales énergétiques.
  • Français et anglais courant.

Responsibilities

  • Lead ingénierie du projet pour sa fourniture et livrer les livrables d’ingénierie à temps.
  • Point de contact pour le Responsable d’Affaire et les achats, fabrication, qualité.
  • Coordonne les ressources d’ingénierie et les interfaces avec PEM et partenaires.
  • Assure la conformité aux requis contractuels et au cycle d’approbation de la documentation.
  • Gère le planning et le budget ingénierie du projet.
  • Suivi des risques et escalade lorsque nécessaire.
  • Utilise l’outil Lessons Learned pour capturer les actions d’amélioration.

Skills

Gestion technique de projet
Coordination d’ingénierie
Connaissances centrales électriques
Français courant
Anglais courant

Education

Master en ingénierie

Job description

Au sein de l’organisation Engineering de Nuclear New Build (NNB), l’Ingénieur Projet Systèmes a la responsabilité du leadership, de l’aspect technique, du qualité, du planning et des coûts pour le périmètre Ingénierie ou Service qui lui est assigné, depuis la prise en charge du projet jusqu’à sa clôture.

Il / Elle s’assure de la conformité avec les directives Corporate, du Secteur, du Business ainsi que des standards EHS.

l / Elle coordonne une équipe de Lead Engineers responsables des activités d’études dans les différentes disciplines d’intégration, et est le point de contact principal pour le client sur ces sujets techniques.

Il / Elle reporte directement au Responsable de l’Ingénierie de Projets Systèmes et, sur le plan opérationnel, au Responsable Ingénieur de Projet (OPEM) ainsi qu’au Directeur de Projet (PD) / Responsable d’Affaires (PM).

Responsabilités
L’Ingénieur Projet Systèmes
  • A le lead Ingénierie du projet pour sa fourniture (s’applique à tous les points ci-dessous),
  • Est le point de contact pour le Responsable d’Affaire, les Achats, la Fabrication, la Qualité et l’Ingénieur général de Projet (OPEM),
  • Coordonne l’ensemble des ressources ingénierie (avec les Lead Engineers des disciplines du projet),
  • Est responsable de la livraison à temps des livrables ingénierie,
  • Est responsable de la préparation de la structure Engineering Deliverable Module (EDM) pour permettre le contrôle de l’avancement de son scope de fourniture et de la vérification régulière des mises à jour d’EDM ainsi que des Actions en cours et avant chaque revue de projet,
  • Est co-responsable avec l’équipe Compliance de la conformité réglementaire contractuelle,
  • Est le point de contact du Client pour tous sujets relatifs à l’ingénierie d’intégration,
  • Est responsable d’engager les bonnes compétences afin de résoudre les problèmes des projets (Ingénieur Principal, …),
  • S’assure que les items et activités de Sureté Nucléaire sont identifiés et que les activités Important to Nuclear Safety - Activities (ITNS-A) d’études sont conformes aux règles particulières du projet,
  • Est le lien avec l’équipe de construction pour apporter le support technique durant la phase exécution jusqu’aux phases montage / mise en service,
  • Coordonne pour sa fourniture les interfaces avec le PEM général et les partenaires (Turbine, Gen, HX, Pompes),
  • Est responsable de la conformité aux requis contractuels et du cycle d’approbation de la documentation ingénierie contractuelle (peut être délégué au Lead Engineer),
  • Est responsable de fournir les informations pour la partie Ingénierie lors des revues de projets et de supporter le Responsable d’Affaire lors de ces revues,
  • Développe, contrôle et coordonne le planning Ingénierie projet avec le planificateur du projet (et le support des responsables de discipline),
  • Est responsable de la gestion du budget ingénierie du projet avec le responsable finance (et le support des responsables de discipline),
  • Est responsable d’établir les procédures spécifiques à son scope pour le projet,
  • Est responsable de la réalisation à temps des Gates reviews et Design Reviews ainsi que de la clôture des actions associées,
  • S’assure du suivi des risques et de leur escalade quand nécessaire,
  • Utilise l’outil Lessons Learned pour capturer les actions d’améliorations continues,
  • Identifie et participe aux actions d’amélioration.
Comportement, compétences techniques
  • Rigoureux, pro-actif et autonome,
  • Axé sur les objectifs et les résultats,
  • Axé sur les processus,
  • A un bon relationnel et un esprit d’équipe,
  • Est ouvert pour travailler dans une entreprise internationale, multiculturelle,
  • Expériences en gestion technique de projet,
  • Connaissances dans le domaine des centrales électriques, et dans les différentes disciplines d’études,
  • Français et anglais courant.
Qualification
  • Master dans une discipline d’Ingénierie ou grande expérience dans le domaine de la coordination d’Ingénierie.
Caractéristique souhaitée
  • Au moins 7 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Ingénieur Projet ou dans le domaine de l’Ingénierie des Centrales Energétiques.

Cette position nécessite la possibilité de voyager sur de courtes périodes pour intervenir chez le client, chez des fournisseurs ou sur des sites.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, nous savons que la diversité rend les équipes et les entreprises plus fortes.

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