Ingénieur(e) Projet Mécanique - H/F

Arabelle Solutions France; Belfort; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération

Prime d’intéressement

Transports publics pris en charge

Épargne/retraite

Mutuelle partiellement prise en charge

Avantages CSE

Travail flexible

Résumé du poste

Arabelle Solutions recherche un Ingénieur Projet Mécanique pour gérer les aspects techniques des équipements et services du devis à l’exécution, en respectant planning et coûts sur des projets nucléaires.

Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur, au moins 5 ans d’expérience et une connaissance solide des exigences de sûreté nucléaire, avec capacités de coordination et réalisation des revues techniques.

Qualifications

• Formation : diplôme d’Ingénieur; minimum 5 ans d’expérience dans une activité similaire.
• Certificat de culture de sûreté nucléaire valide (pour les postes nucléaires).
• Expérience en centrale nucléaire et sur site.
• Maîtrise des interfaces techniques et de la planification.

Responsabilités

• Diriger l’ingénierie mécanique au sein de l’équipe projet et assurer la conformité contractuelle.
• Transférer les projets de la phase devis à l’exécution (DOW) et gérer les risques et exigences contractuelles.
• Préparer les plans d’ingénierie et approvisionnement (EPP) et assurer le suivi documentaire.
• Coordonner les interfaces entre disciplines et assurer l’intégration des exigences contractuelles.
• Assurer le support sur site et communiquer avec les clients et partenaires.

Connaissances

Anglais (lu, écrit, parlé)

Formation

Ingénieur

Certificat sûreté nucléaire

Description du poste

Overview

L’Ingénieur Projet Mécanique gère les aspects techniques des équipements et/ou services relevant de son domaine de responsabilité, dans le respect du planning et des coûts, pendant toute la durée d’exécution du projet.

Responsabilités

• Leadership: communiquer, appliquer et gérer la conformité au contrat, la stratégie d’ingénierie, les règles et règlementations, les objectifs et le planning, les processus et procédures, les risques et opportunités; motiver l’équipe et éliminer les obstacles; faciliter la communication au sein de l’équipe et entre les fonctions.
• Qualité: préparer les fiches de données d’entrée (BIDS) pour la fourniture des équipements mécaniques; assister le Responsable de l’Ingénierie du Projet (PEM) pour définir et mettre en œuvre la stratégie d’ingénierie; contrôler la qualité des documents produits par l’équipe et par les fournisseurs; assurer transmission en temps utile des informations; identifier et mener les revues de conception et vérification/validation (ITNS) et closes actions associées; veiller à l’application stricte du processus de validation de la conception; assurer le traitement rapide des NCR, DCR et demandes Site (FSI); partager et alimenter le retour d’expérience projet; publier et archiver les documents techniques et d’ingénierie.
• Responsabilités techniques: représenter l’Ingénierie Mécanique dans l’équipe projet; transférer les projets de la phase devis à l’exécution (DOW); gérer les risques et les exigences contractuelles; participer aux revues de contrat et publier les documents techniques et les dossiers d’ingénierie; préparer avec le service Achats le plan d’ingénierie de projet/d’approvisionnement (EPP); assurer la coordination entre les disciplines; veiller à l’intégration des exigences contractuelles dans les GS/DO; distribuer les documents et signaler tout écart pour validation par PEM et PD; analyser les offres fournisseurs (exhaustivité, conformité, risques, prix) et superviser les actions correctives; contrôler la mise en œuvre des exigences EHS; organiser le support sur site; préparer et suivre les demandes de modification du contrat et les contentieux; représenter l’ingénierie lors des réunions Clients/Lignes Produits/Partenaires et archiver les documents du projet; transférer la documentation finale et assurer son archivage.
• Planification et coûts: fournir les informations pour le planning d’ingénierie; vérifier la logique des séquences STS et commenter si nécessaire; assister le PEM pour planifier la gestion des ressources; effectuer des revues d’avancement et assurer une coordination régulière avec les autres entités; mettre à jour l’outil EDM et les actions; assurer la livraison dans les délais de la documentation technique; planifier les revues de conception et les dates de validation; veiller au respect des échéances par les fournisseurs; suivre les documents fournis et les relances; interagir avec les Achats pour appliquer des pénalités en cas de retard; assurer la réception des données Site et leur mise à jour; être responsable de la documentation OMM et archiver la documentation finale; transférer au service Client.
• Coûts et organisation: s’assurer que les ressources allouées sont adéquates; garantir la conformité de la conception aux requis du contrat sans ajout; proposer des solutions pour réduire les coûts et/ou améliorer le planning; contrôler les heures dépensées et les corrections en cas d’erreur; rapporter au PEM et au responsable de discipline les décisions et ressources nécessaires.

Organisation

L’Ingénieur Projet Mécanique rapporte opérationnellement au Responsable de l’Ingénierie du Projet (PEM) et fonctionnellement au chef de discipline/sous-discipline; participé aux réunions techniques clients et partenaires; dirige les membres de son équipe et assure les ressources nécessaires; assure le soutien technique et l’accès aux outils et experts sur demande.

Indicateurs de performance

La performance est mesurée par: l’avancement EDM; les budgets d’ingénierie; le montant des DCR, des FSI et des NCR attribués au service mécanique; les objectifs sont définis annuellement et revus lors des entretiens annuels.

Compétences requises

• Formation: diplôme d’Ingénieur; minimum 5 ans d’expérience sur une activité similaire; certificat de culture de sûreté nucléaire valide (pour les postes nucléaires); expérience en centrale nucléaire et sur site.
• Compétences techniques et comportementales: capacité à mener, motiver et persuader; planification, organisation et coordination; délégation et supervision; familiarité avec les processus d’ingénierie; maîtrise des interfaces techniques; compétences informatiques; esprit d’ouverture, travail d’équipe, résilience et orientation client; sens de la sûreté nucléaire; ouverture au changement et agilité intellectuelle; disponibilité pour missions temporaires ou voyages; bonnes compétences en communication et relations humaines.
• Langues: Français (lu, écrit, parlé); Anglais (lu, écrit, parlé).

Avantages et conditions

Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable; primes d’intéressement; prise en charge à 100 % des transports publics; plan d’épargne salariale et retraite; mutuelle d’entreprise prise en charge à 65 %; accès aux avantages du CSE; modalités de travail flexibles selon le contexte projet.

Contexte et culture

Participation à des projets nucléaires de grande envergure; culture inclusive et collaborative, mentorat et apprentissage continu; diversité des parcours et encouragement des candidatures féminines; environnement valorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée; opportunités de contribuer à la sûreté et à la performance des installations nucléaires; description de nos activités internationales et notre engagement envers le développement des compétences.

Pour postuler et discuter des opportunités, rejoignez Arabelle Solutions et contactez nos recruteurs si un rôle semble adapté.