Responsable technique d'établissements sportifs (H / F) (CDI)

VILLE DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute 9 responsables techniques d'établissements sportifs. Au sein de la Direction de la Jeunesse et des Sports, vous serez responsable d'une équipe technique, supervisant les travaux et garantissant la sécurité des installations. Un environnement de travail motivant avec des opportunités de mobilité et d'évolution de carrière vous attend.

Prestations

Multiples opportunités d'évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Participation à la mutuelle santé

Remboursement des transports domicile-travail

Accès gratuit à des équipements sportifs

Qualifications

• Profil : titulaire du baccalauréat ou équivalent.
• Compétences techniques et expérience en management.
• Capacité à communiquer et à organiser le travail.

Responsabilités

• Expertiser et conduire les travaux d'équipements sportifs.
• Encadrer l'équipe technique et gérer les plannings.
• S'assurer du respect des règles de sécurité.

Connaissances

Compétences techniques en bâtiment et travaux

Capacité à manager

Compétences en réglementation relative aux ERP

Esprit d'équipe

Formation

Baccalauréat ou diplôme équivalent

Expérience professionnelle équivalente

Description du poste

Poste : La Ville de Paris recrute 9 responsables techniques d'établissements sportifs (H / F) via le concours de technicien

• ne des services opérationnels - spécialité installations sportives pour sa Direction de la Jeunesse et des sport (DJS).

La Direction de la Jeunesse et des Sports, qui participe à la conception et à la mise en oeuvre des politiques municipales en faveur du sport et de la jeunesse à Paris, gère une grande variété d'équipements (piscines, gymnases, centres sportifs,...).

Au sein de la direction, vous avez deux missions d'une importance variable selon le territoire d'affectation : responsable d'une équipe technique et adjoint

• e au directeur
• rice d'établissements.
• En tant que responsable d'une équipe technique, vous expertisez et conduisez les travaux dans les équipements d'un territoire donné, voire, le cas échéant, les réalisez vous-même. Vous participez à l'organisation du travail à effectuer sur le territoire et êtes un relais opérationnel des entreprises intervenant sur les sites.
• En tant qu'adjoint
• e, vous êtes chargé
• e de l'encadrement fonctionnel de proximité et de la gestion de l'équipe d'adjoint
• es techniques du territoire. Vous veillez notamment au respect des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels et assurez le suivi quotidien des plannings élaborés par le directeur
• rice d'établissements.

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 332¤ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il est organisé par la Ville de Paris. Il comprend des épreuves écrites et un entretien avec le jury.

Les inscriptions sont ouvertes du 2 au 27 juin 2025.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :

• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers...) ;
• Accès à la formation ;
• Stabilité professionnelle ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
• Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https : / / www.paris.fr / services) ;
• Offres loisirs de l'AGOSPAP (https : / / www.agospap.com).
• Profil : - Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique ;
• Compétences techniques importantes en bâtiment et travaux ;
• Compétences avérées en matière de réglementation relative aux ERP ;
• Capacité à manager avec un sens de l'égalité de traitement, de l'organisation, des relations humaines et de l'esprit d'équipe ;
• Capacité à communiquer vers ses responsables et vers son équipe.

Entreprise : Ville de Paris

Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent.

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