Responsable Technique Construction (H/F)

Lidl; Les Arcs-sur-Argens; Sur place; EUR 51 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Responsable Technique Construction pour piloter des projets de construction de supermarchés dans une entreprise en pleine croissance. Ce rôle inclut la gestion de projets de A à Z et la coordination avec divers intervenants. Une formation est fournie et il y a des possibilités d'évolution de carrière.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime de participation

Voiture de fonction

Formation reconnue dans l'immobilier commercial

Déplacements fréquents

Évolution vers Responsable Développement Immobilier

Qualifications

• Expérience dans le domaine du bâtiment ou débutant accepté.
• Rigueur et organisation essentielles.
• Capacité à convaincre un auditoire.

Responsabilités

• Gestion de projets de construction, coordination des intervenants.
• Représentation du Maître d'Ouvrage et délégation de pouvoir.
• Respect des délais de qualité et de coûts.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme Bac +3/5 en Génie Civil ou Bâtiment

Diplôme Bac +2/3 en Maîtrise d’Ouvrage avec expérience

Description du poste

Responsable Technique Construction (H/F), Les Arcs

Les Arcs, France

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à cœur les perspectives de développement immobiliers Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge de la gestion des constructions de la Direction Régionale, sur les projets neufs comme les biens existants.

Missions

En tant que Responsable Technique Construction, tu es un vrai stratège opérationnel. Afin d’atteindre tes objectifs, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) technique qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

1. Être responsable du montage des différents projets de construction Tous Corps d'Etat (TCE) (neuf et rénovation) au sein de ta Direction Régionale,
2. Assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises, fournisseurs, concessionnaires, collectivités locales, services internes),
3. Intervenir en tant que représentant du Maître d'Ouvrage et posséder la pleine délégation de pouvoir,
4. Garantir à ce titre le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des processus internes à l'entreprise,
5. Participer aux différentes phases de préparation en collaboration avec l’Equipe Immobilière dès l’Avant-Projet Sommaire (APS) et déposer les autorisations administratives sous la validation de la Direction,
6. Piloter les différentes phases de construction (DCE, Appel d'offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d'Opération sur chantier, Réception, année de parfait Achèvement),
7. Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de coûts fixés par l’entreprise.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le domaine du bâtiment ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais travailler en toute autonomie ?
• Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?
• Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle et tu sais convaincre ton auditoire ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Technique, il te faudra, selon ta situation :

• Avoir un diplôme Bac +3/5 en Génie Civil ou Bâtiment,
• Avoir un diplôme Bac +2/3 avec plusieurs années d’expérience dans le domaine de la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’œuvre, idéalement appliqué au retail.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
• Une formation de plusieurs mois au concept Lidl et au poste de Responsable Technique, reconnue dans l'immobilier commercial,
• Un poste nécessitant des déplacements fréquents sur plusieurs départements,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable Développement Immobilier ou Facility Manager.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.