Responsable Technique & Commercial H/F - Ymanci

Premista; Gondreville; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

CSE

Transports 75%

Télétravail

Job summary

Premista recherche deux Manageurs d’équipes commerciales pour son siège à Gondreville (54). Vous pilotez une équipe de 10 commerciaux sédentaires, fédérez et faites monter les compétences, optimisez les pratiques et favorisez une culture de la performance.

Vous avez au moins 4 ans d’expérience commerciale orientée client et une première expérience managériale de 2 ans minimum, avec un vrai goût du challenge et de la relation client. Rémunération attractive et télétravail possible.

Qualifications

• 4+ ans d'expérience commerciale orientée client et résultats.
• 2+ ans minimum dans l’encadrement d’une équipe commerciale.
• Capacité à fédérer, coacher et atteindre les objectifs.
• Connaissance du secteur bancaire/finance serait un atout.

Responsibilities

• Intégrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Piloter la performance de l’équipe et atteindre les objectifs.
• Gérer les dossiers complexes et faciliter les finalisations client.
• Gérer la relation avec les partenaires bancaires.
• Participer au comité de pilotage avec la Directrice de pôle.
• Veiller à la qualité des traitements et au respect des procédures.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Relation client

Job description

Ymanci, marque phare du groupe Premista et acteur incontournable de l’intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients dans leurs projets grâce à des solutions de financement sur mesure, notamment en regroupement de crédits, assurance emprunteur et mutuelle santé.

Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• De l’expertise d’une entreprise reconnue et solidement implantée sur son marché depuis plus de 25 ans
• De formations certifiantes dès votre arrivée et un accompagnement au métier
• D'un parcours d'intégration structurée et un accompagnement personnalisé
• D'outils et méthodes de vente développés en interne pour soutenir votre performance
• D'une rémunération attractive valorisant votre investissement et vos résultats
• D'une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge, la reconnaissance de la performance et le développement des compétences
• D'un Groupe qui s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des travailleurs handicapés

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons deux Manageurs d’équipes commerciales F/H pour notre siège basé à Gondreville (54).

Rattaché(e) à Julie, Directrice de pôle, vous pilotez une équipe de 10 commerciaux sédentaires et contribuez activement à sa performance.

Votre rôle : fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes, en développant leurs compétences, en optimisant leurs pratiques commerciales et en favorisant une véritable culture de la performance.

Vos missions

• Intégrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
• Piloter la performance de l’équipe et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs
• Intervenir sur les dossiers complexes et auprès des clients pour faciliter leur finalisation
• Gérer la relation avec les partenaires bancaires
• Participe au comité de pilotage avec la Directrice de pôle
• Garantir la qualité des traitements et le respect des procédures

Ce que nous offrons

• Rémunération : un fixe de 2 200 à 2 600 € bruts/mois (selon profil), complété par un variable déplafonné lié à la performance « rémunération annuelle moyenne 47 000 € bruts ».
• Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Accord télétravail

Votre profil

• Une solide expérience commerciale, avec au moins 4 ans dans un environnement orienté client et résultats
• Une première expérience de 2 ans minimum dans l’encadrement d’une équipe commerciale, avec une vraie envie de faire grandir les collaborateurs
• Un leadership naturel pour fédérer, donner le cap et embarquer l’équipe
• Le goût du challenge, de la performance et des environnements dynamiques
• Une connaissance de la banque, de la finance ou de l’assurance serait un véritable atout

Un premier entretien téléphonique avec Adeline (20 min) nous permettra d'échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager.

Si vous êtes animé(e) par la relation client, passionné(e) par le commerce, et que les challenges vous stimulent au quotidien, alors cette opportunité est faite pour vous !