Responsable Technique backend - H/F

CLS Group (Collecte Localisation Satellite); Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

CLS, une entreprise Tech4Good, recherche un professionnel diplômé (Bac+5) pour un poste de manager au sein de la Direction 'Advance Tech'. Ce rôle implique le support des Business Units, la planification des produits, ainsi que le management d'une équipe technique. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans un contexte similaire et un fort intérêt pour le leadership et les résultats. Les valeurs d'engagement et d'esprit d'équipe sont essentielles.

Prestations

Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant

Télétravail

Intéressement avec abondement

Package santé très avantageux

Parking à vélo

Borne de recharge pour véhicules électriques

Qualifications

• Expérience significative de plus de 10 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer une équipe sur site et à distance.
• Intérêt pour le produit et orientation résultats.

Responsabilités

• Support aux Business Units pour répondre aux appels d'offres.
• Planification des évolutions des produits et gestion des développements.
• Coordination avec les autres équipes techniques.
• Management d'une équipe d'experts techniques.

Connaissances

Management d'équipe

Développement

Leadership

Expertise technique

Formation

Bac+5 (école d’ingénieur ou université)

Description du poste

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, une société Tech4Good, filiale du CNES et de la CNP, est une entreprise à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, compte plus de 1 000 salariés répartis dans 35 sites à travers le monde, avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 180 millions d’euros. La société est spécialisée dans les services satellitaires, utilisant les technologies spatiales les plus avancées, combinées au génie logiciel et à la data science.

Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Évoluer sur des projets transversaux et variés dans les 5 secteurs d’activité de CLS ?

Cela est possible au sein de notre Direction «Advance Tech», dont le défi est de construire un socle partagé au sein du groupe CLS. Rejoignez-nous !

A propos du poste

Voici les missions qui vous seront confiées :

• Support aux Business Units de CLS pour la rédaction des réponses aux Appels d’Offres, l’évolution des produits et la rédaction des spécifications techniques,
• Planification des évolutions des produits (sous forme de roadmap) et gestion des développements,
• Maintenance et support pour expertise sur les logiciels,
• Coordination avec les autres équipes techniques de CLS (DevOps, IT, Ops, DBA),
• Contribution au support technique et à la haute disponibilité du projet (maintenance et investigation de code),
• Management d’une équipe d’experts techniques : définition des objectifs, accompagnement individuel, organisation et animation des activités, suivi des plans de charge, suivi budgétaire, maintien d’une équipe compétente et performante.

A propos du profil recherché

Diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire, notamment en management d’équipe produit et/ou technique.

Vous avez un esprit curieux, avec un réel intérêt pour le produit, orienté résultats, discipliné et à l’aise dans un environnement en mutation. Reconnu pour votre leadership, vous pouvez prendre en charge une activité de cellule et collaborer transversalement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez gérer une équipe sur site et à distance.

Vous possédez des compétences en développement et une expertise technique, avec une orientation aussi bien technique qu’humain.

Les valeurs d’esprit d’équipe et d’engagement sont importantes pour vous. Enthousiaste à l’idée de relever des défis, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’aisance relationnelle dans votre mission.

L’anglais technique ne doit pas constituer un obstacle.

Si cette aventure vous attire et si vous aimez travailler en équipe, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Avantages salariaux

• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
• Télétravail,
• Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation),
• Politique d’entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés,
• Compte épargne temps,
• Package santé (mutuelle et prévoyance) très avantageux (participation employeur élevée),
• Parking à vélo et borne de recharge pour véhicules électriques.