Responsable technique applicatif H/F

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Palaiseau, Cergy; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur dynamique recherche un Responsable technique applicatif pour piloter et maintenir les systèmes d'information. Ce poste clé implique l'administration des systèmes, l'optimisation des performances et la rédaction de documents techniques. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, en apportant des solutions aux utilisateurs et en garantissant la qualité des services. Avec des conditions de travail flexibles, dont la possibilité de télétravail et une politique de formation interne, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et enrichissant.

Prestations

75% remboursement titre de transport

Participation à mutuelle

Jusqu'à 2 jours de télétravail

Accès bibliothèque

Offre sportive et culturelle

Politique de formation interne

52 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Diplôme Bac +3 en informatique requis.

Responsabilités

• Administrer le système d'information et proposer des évolutions.
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Connaissances

Applications métiers du domaine RH AMUE

Architecture et environnement technique d'information

Méthodologie de conduite de projet

Processus métiers

Systèmes d'information

Techniques de conduite du changement

Référentiel des bonnes pratiques

Anglais technique

Formation

Bac +3 en informatique

Outils

WINDOWS

LINUX

ORACLE

Description du poste

Le ou la Responsable technique applicatif assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelles, l'exploitation et l'assistance de niveau aux utilisateurs des systèmes d'information en charge.

A ce poste, les activités principales sont :

• Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils

• Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information et proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)

• Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine

• Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances

• Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels

• Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)

• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication

• Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges

• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir-faire :

• Applications métiers du domaine RH AMUE (connaissance approfondie)

• Architecture et l'environnement technique d'information (WINDOWS, LINUX, ORACLE)

• Méthodologie de conduite de projet

• Processus métiers

• Systèmes d'information (connaissance approfondie) du système Sécurité des systèmes d'information et de communication

• Techniques de conduite du changement (connaissance générale)

• Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale)

• Anglais technique (connaissance générale)

Qualités attendues :

• Être capable de rendre compte

• Faire preuve de rigueur

• Capacité de conceptualisation

• Faire preuve d'autonomie

• Capacité de dialogue

Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) ou détachement pour les agents titulaires

• 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

• Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

• Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)

• Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.

• Politique de formation interne développée

• Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible

Rémunération :

• Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/ASI)