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Une entreprise en croissance recherche un Responsable Technique / Affaires Mécanique pour traiter des affaires commerciales et gérer une équipe sur le chantier. Vous aurez la responsabilité de piloter des projets de A à Z, tout en assurant un suivi budgétaire rigoureux. Postulez si vous avez une expérience significative dans un rôle similaire et des compétences en gestion d'équipe. Le poste est en CDI avec un salaire entre 40 et 50 KE, et des primes, en plus des avantages sociaux.
Je recrute pour une entreprise en croissance, un Responsable Technique / Affaires Mécanique H / F en CDI. MISSIONS : - Traiter des affaires commerciales, - Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients et fournisseurs existants, - Répondre aux appels d'offres commerciales, chiffrer et négocier les opérations, - Piloter de A à Z les affaires depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception, - Valider les budgets d'enregistrements des commandes clients, - Valider la facturation en fin de réalisation de chantier, - Maitriser et suivre au quotidien le budget d'affaires, - Effectuer l'analyse et le suivi du budget et alerter la hiérarchie en cas de dérives, - Animer la réunion de lancement des études d'exécution des affaires, - Approuver les dossiers d'études d'exécution, - Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats, - Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement, - Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier - Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) - Participer et valider le REX en fin de chantier - Traiter et analyser les fiches de non-conformité de son périmètre avec le responsable QSE - Animer et encadrer au quotidien une équipe chantier dans un souci de bienveillance et de qualité de vie au travail, - Définir les rôles et missions de chacun, répartir le travail à effectuer par les membres du service et assurer la gestion du personnel (tenue des entretiens annuels) MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein - Statut Cadre Dès que possible Déplacements au cas par cas Région / National et International Salaire allant de 40 à 50 KE + primes diverses + mutuelle prise en charge à 75%