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Talents Executive (Groupe Linking Talents) recherche un Responsable technico-commercial (H/F) pour accompagner les opérateurs ferroviaires et les équipes internationales du groupe. Vous analysez les besoins techniques, concevez des offres adaptées, coordonnez les équipes et assurez le suivi jusqu’à la contractualisation, tout en fidélisant les clients et en dénichant de nouvelles opportunités.
Une expérience en milieu industriel et un anglais opérationnel sont requis; véhicule de fonction, RTT
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est la filiale française d'un groupe industriel international, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques techniques destinés au secteur ferroviaire.
Présente sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée, l'entreprise accompagne les grands acteurs du transport ferroviaire dans la fourniture de pièces de rechange, la maintenance, la révision et la modernisation de leurs équipements.
Dans un contexte de renforcement de son organisation commerciale et de développement de ses activités de services, nous recherchons un(e) Responsable technico-commercial (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une structure à taille humaine, bénéficiant des ressources techniques et industrielles d'un groupe international.
Votre rôle : comprendre les besoins techniques des clients industriels et construire, avec les équipes du groupe, des solutions adaptées, traduites en offres commerciales pertinentes et rentables.
Vous échangez régulièrement avec les équipes du groupe en Europe.
Le poste privilégie la gestion d'affaires techniques, la qualité des offres et la relation client plutôt que la prospection intensive.
Issu(e) d’une formation technique (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle…), vous avez une expérience confirmée de technico-commercial, chargé d’affaires ou ingénieur d’affaires en milieu industriel.
Une expérience du ferroviaire est appréciée, mais non obligatoire. Les parcours en automobile, aéronautique, équipements mécaniques ou machines spéciales sont également pertinents. Une expérience en maintenance, réparation ou modernisation constitue un plus.
Rigueur, organisation, initiative et sens du client sont essentiels.