Responsable Systmes Embarqus HF

Chez Niryo, notre mission est de démocratiser la robotique en concevant des expériences robotiques innovantes et intuitives au service de l'Humain.

Alliant technologie de pointe et savoir-faire industriel, nos robots et systèmes robotiques sont utilisés par des entreprises, des centres de R&D et des universités dans plus de 60 pays.

Notre ancrage industriel en France garantit la qualité : Lauréats France 2030, nous concevons, produisons et assemblons nos robots en France, en phase avec notre engagement pour la réindustrialisation du pays.

Portés par notre ambition de construire l'industrie de demain, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble l'avenir de la robotique collaborative.

Dans un contexte de forte croissance et de développement d'une nouvelle génération de produits robotiques, nous recherchons notre Responsable Systèmes Embarqués (H/F) pour structurer et développer nos cartes électroniques et systèmes de contrôle moteur embarqués sur nos robots. Il s'agit d'une création de poste offrant l'opportunité d'avoir un impact fort sur la technologie, l'industrialisation et l'efficacité de nos produits.

Votre mission consistera à piloter le développement de cartes électroniques avancées et à optimiser le contrôle moteur de nos robots en encadrant une équipe d'ingénieurs systèmes embarqués. Vos responsabilités seront notamment :

1. Développement & Conception électronique
2. Concevoir et développer des cartes électroniques embarquées pour le contrôle moteur et la gestion de nos robots.
3. Réaliser les dossiers de fabrication en assurant la gestion de l'obsolescence des composants.
4. Exploiter l'existant et intégrer de nouvelles technologies pour développer des architectures électroniques performantes.

1. Contrôle Moteur & Algorithmes
2. Concevoir et développer des algorithmes avancés de contrôle moteur (FOC, PID avancé, commande adaptative).
3. Implémenter des stratégies de contrôle en position, vitesse et impédance pour optimiser la réactivité et la robustesse des systèmes.
4. Gérer la communication avec les autres composants embarqués (bus CAN, SPI, I2C, EtherCAT).
5. Assurer la qualification et la certification des cartes électroniques (compatibilité électromagnétique, normes industrielles).
6. Structurer et professionnaliser nos méthodes de développement et d'industrialisation des cartes électroniques.
7. Anticiper les contraintes de durée de vie des composants pour garantir la robustesse et la scalabilité de nos produits.

1. Management & Leadership
2. Encadrer une équipe d'ingénieurs en systèmes embarqués et électronique.
3. Assurer la montée en compétences des équipes et structurer les bonnes pratiques.
4. Mener une veille technologique pour proposer des innovations et améliorer continuellement nos solutions.
5. Manager : vous reporterez au Chief Operating Officer et managerez une équipe de 2 personnes, dont 1 poste à recruter.
6. Collaborations : vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Mécanique, Software, Robotique, App et Produit pour coordonner le développement et la conception de nos nouveaux produits et solutions.

Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en systèmes embarqués et avez acquis les compétences suivantes :

• Maitrise du développement de cartes électroniques et réalisation de dossiers de fabrication (dont gestion de l'obsolescence).
• Expertise en contrôle moteur avancé (FOC, PID avancé, commande adaptative).
• Programmation en C / C++ pour systèmes embarqués (ARM Cortex).
• Connaissance des protocoles de communication embarqués (CAN, SPI, UART, I2C, EtherCAT).
• Une vision industrielle : bonne gestion des risques, coûts et industrialisation des systèmes embarqués.

Les compétences qui feront la différence :

• Expérience dans les environnements temps réel et RTOS.
• Compétences en position et impédance appliquées à la robotique, serait un vrai plus.

Les Soft skills :

• Résilience & pragmatisme : capacité à relever des défis techniques avec une approche réaliste.
• Orientation résultats : structurer, optimiser et livrer des solutions fiables dans les délais.
• Leadership : capacité à fédérer et faire monter en compétences une équipe.
• Excellentes relations interpersonnelles : forte collaboration avec les équipes produit, R&D et production.

Avantages :

• Prime d’intérêt pouvant atteindre 2500 €.
• Cagnotte flexible de 5 € / jour pour vos dépenses (repas, sport, garde d’enfants, chèques vacances, culture, cadeaux), prise en charge à 60% par Niryo.
• RTT pour prendre du temps pour soi.
• Une journée de télétravail par semaine.
• Environnement de travail réunissant toutes les équipes Niryo sur un même site, favorisant la conception et l’assemblage de nos robots.
• Esprit d’équipe avec des rituels réguliers, team buildings et notre grand séminaire annuel pour renforcer les liens et partager de bons moments.