RESPONSABLE SYSTEMES ELECTRIQUES H / F

Groupe VALECO; Montpellier; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un responsable pour son Service Systèmes Electriques. Vous serez en charge du pilotage des projets d'interconnexion dans une dynamique d'amélioration continue, avec des responsabilités allant de la conception à la mise en service des installations électriques, tout en encadrant une équipe technique. Ce poste offre une rémunération compétitive avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération variable sur objectifs

Prime vacances

Plan Epargne Entreprise

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Véhicule de fonction

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management et le développement de projets EnR.
• Connaissance des procédures de raccordement et normes électriques.
• Anglais professionnel lu et parlé obligatoire.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des projets d’énergies renouvelables.
• Management des équipes HTA et HTB.
• Conception des cahiers des charges et reporting au management.

Connaissances

Management

Génie Electrique

Relationnel

Adaptabilité

Rigueur

Curiosité

Initiative personnelle

Travail en équipe

Formation

BAC + 5 école d’ingénieur généraliste / génie électrique

Outils

Autocad

POWERFACTORY

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de la Direction Ingénierie Achats et Construction (DIAC), vous prenez la responsabilité du Service Systèmes Electriques en assurant le pilotage et la coordination des deux pôles HTA et HTB qui interviennent à tous les stades d’avancement des projets d’énergies renouvelables en apportant leurs expertises par la réalisation des missions suivantes :

• Pilotage de l’équipe en charge des projets en raccordement HTA :
• En phase avant-projet, analyser les potentialités de raccordement selon les caractéristiques du projet et du secteur d’implantation;
• En phase projet, piloter les procédures de raccordement (demandes, suivi, analyse, optimisation et négociation des solutions) auprès des gestionnaires de réseaux électrique;
• Supporter l’équipe projet sur les thèmes liés au génie électrique et télécom;
• Dimensionnement, conception et réalisation des cahiers de charges du lot Génie Electrique;
• Participation aux consultations des fournisseurs et sélection des sous-traitants avec l’analyse technico-économique des offres (Postes de livraison et de transformation, Réseaux, Onduleurs …);
• Préparation des chantiers : finalisation des plans d’exécution, discussions techniques avec les sous-traitants génie électrique et télécom;
• En phase construction, assurer la conformité des réalisations électriques et télécom par rapport aux cahiers des charges en collaboration avec le service construction;
• Coordination et suivi du processus de mise en service des centrales de production EnR.
• Pilotage de l’équipe en charge de l’activité Postes HTB :
• En phase prospection et développement, accompagner les équipes dans l’émergence des nouveaux projets EnR avec l’élaboration de DEE RTE, identification de zones préférentielles et de foncier pour le poste HTB, pre-design du poste HTB;
• Piloter, suivre et optimiser toute la phase d’élaboration de PTF et CR avec RTE afin d’obtenir les meilleures conditions de raccordement permettant des mises en service dans les temps impartis;
• Réaliser la conception des postes privés HTB, le montage financier du projet permettant d’obtenir la décision d’investissement et de sécuriser les lots du CAPEX;
• Piloter la construction et la mise en service des postes privés HTB;
• Assurer le suivi de l’ensemble des postes HTB en phase exploitation (coordination des sous-traitants et des maintenances, analyses de performances…).
• Management des deux responsables d’équipe en charge des pôles HTA (4 personnes) et HTB (4 personnes);
• Représentation de Valeco au sein des organisations syndicales de la filière, en entretenant un réseau de qualité;
• Développement des partenariats nécessaires à la création d’opportunités et / ou au bon aboutissement des projets;
• Continuité et extension de la démarche d’amélioration continue en vigueur en déployant de nouvelles procédures ou modes opératoires;
• Reporting régulier au management et communication transverse dans l’entreprise;
• Echanges et coopération avec les équipes d’EnBW.

Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (10 % du salaire brut annuel) + Participation / Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance.

Véhicule de fonction.

2 jours de télétravail / semaine possible.

• BAC + 5 école d’ingénieur généraliste / génie électrique;
• Vous possédez une expérience confirmée et solide dans le management, le développement de projets EnR et le Génie Electrique;
• Connaissance des procédures de raccordement, normes et réglementations électriques;
• Maîtrise d’Autocad et idéalement du logiciel POWERFACTORY;
• Anglais professionnel lu et parlé obligatoire : Echanges réguliers à prévoir avec notre maison mère située en Allemagne;
• Aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, curiosité, initiative personnelle et aptitude au travail en équipe sont vos atouts.

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