Responsable Systèmes d'information - Equipes Trade Processing Bonds and Risks H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire, Crédit Agricole, recherche un(e) Responsable Systèmes d'information pour son équipe à Montrouge. Le candidat idéal aura une forte expérience en management et en gestion de systèmes informatiques, axé sur l'amélioration continue et la qualité. Le poste implique des responsabilités managériales et techniques, orientées vers l'agilité et la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes techniques.
• Maîtrise des méthodes agiles et de l'amélioration continue.
• Capacité à travailler en environnement IT complexe.

Responsabilités

• Manager les équipes de BA, développeurs et QA pour les applications de Booking.
• Piloter le staff plan et gérer les budgets.
• Assurer la qualité de production et gérer proactivement les incidents.

Connaissances

Gestion d'équipe

Agilité

Software Craftsmanship

SecDevOps

Veille technologique

Outils

DIANA

GIRAFE

CRAPULL

Description du poste

La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):

-Responsable Systèmes d’information - Equipes Trade Processing Bonds and Risks H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

Vos principales missions seront de :
D’être responsable et de manager les équipes de BA, développeurs et QA des applications de Booking (Murex / Orchestrade), de pricing (Pricing services Bonds) et de gestion de la position temps réels (RPS Bonds).

Gestion du domaine

• Piloter le staff plan et son adéquation au budget
• Piloter la composition des équipes et les besoins de sourcing
• Etre garant de la mise à jour des outils de pilotage et de gestion (DIANA, GIRAFE, CRAPULL, …)
• Participerez à la définition et évolution de l’architecture du SI pre trade

Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile

• Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
• Motiver et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle
• Développer les talents / Accompagner tous les collaborateurs dans leur mission
• Mettre en place un cadre favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue

Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core

• Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du SecDevOps
• Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT (Organisation apprenante)

Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation

• Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques pre-release (analyse d’impacts, couverture de tests, validation business, …) et de la gestion proactive des incidents applicatifs et d’infrastructure en suivant les plans d’actions mis en place
• Assurer un reporting adéquat et transparent à son management
• Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …)
• Gérer globalement la dette technique sur son périmètre en poussant des actions de remédiation et d’amélioration continue en accord avec le métier

Etre un partenaire reconnu des métiers

• Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité de l’équipe soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
• Travailler avec le product owner pour comprendre les besoins client et les traduire en fonctions applicative
• Remonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigation
• Optimise l’utilisation du budget mis à disposition en allouant de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métier