Responsable Surface de Vente H/F

Feu Vert; Mondelange; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Feu Vert recherche un Responsable de la surface de vente pour superviser l'équipe des Vendeurs Conseil. Avec des missions de gestion, d'organisation et de formation, vous devrez garantir l'attractivité commerciale et la qualité du service. Une formation commerciale Bac+2 à Bac+5 est nécessaire, ainsi qu'une expérience en management dans la grande distribution ou l'automobile.

Prestations

Parcours d'intégration et plan de formation

Titres Restaurant

Mutuelle entreprise et régime de prévoyance

Prime de participation et intéressement

Prime de cooptation jusqu'à 600€ brut mensuel

Epargne salariale attractive (PEE et PERECO)

Comité Social et Économique dynamique

Tarifs préférentiels sur achats produits et prestations

Qualifications

• Formation commerciale Bac+2 à Bac+5.
• Expérience en management dans la grande distribution ou l'automobile souhaitée.

Responsabilités

• Garantir l'attractivité commerciale du magasin.
• Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues.

Connaissances

Management

Sens du commerce

Esprit d'équipe

Polyvalence

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.

Vous avez pour mission de :

• Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin
• Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits
• Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce
• Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce
• En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés
• Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
• Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures
• Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs
• Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire
• Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre
• Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
• En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients
• Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce

Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !

En fonction de votre profil et de votre expérience :

De 32 K€ à 35 K€ / an + 450€ de prime mensuelle.

De plus, nous proposons :

• Un Parcours d'intégration et un plan de formation
• Des Titres Restaurant
• Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
• Une prime de participation et une prime d'intéressement
• Une prime de cooptationpouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
• Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
• Un Comité Social et Économique dynamique
• Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Exploitation

Autres avantages

• Un Parcours d'intégration et un plan de formation
• Des Titres Restaurant
• Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
• Une prime de participation et une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
• Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
• Un Comité Social et Économique dynamique
• Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

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