Responsable Support Santé Sécurité (H/F) - Midi-Pyrénées et Occitanie

Lafarge Africa Plc; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Lafarge, leader dans les matériaux de construction, recherche un Responsable Support Santé Sécurité pour renforcer son équipe à Toulouse. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant les opérationnels à assurer la continuité des standards de sécurité tout en promouvant un environnement de travail collaboratif. Ce poste requiert des compétences en santé et sécurité ainsi qu'une expérience significative dans le secteur.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Opportunités de développement

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Compétences techniques et comportementales requises.

Responsabilités

• Aider les opérationnels dans les démarches de Santé & Sécurité.
• Gérer et suivre les actions d'amélioration.
• Définir les priorités Santé & Sécurité sur les sites.

Connaissances

Connaissance en santé & sécurité

Compétence dans le secteur industriel

Management transverse

Pédagogie

Capacité à convaincre

Description du poste

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Responsable Support Santé Sécurité (H/F) - Midi-Pyrénées et Occitanie

Localisation:

TOULOUSE, FR, 31100

Numéro d'emploi: 12244

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Nous recherchons un/une Responsable Support Santé Sécuritépour intégrer la Direction HSE (Health Security & Environment), il/elle jouera un rôle essentiel dans le développement des sujets Santé et Sécurité sur son périmètre.

Le poste est basé à Toulouse et des déplacements sont à prévoir sur les régions Midi-Pyrénées pour le périmètre des Granulats et en Occitanie pour celui des Bétons.

Vousassurerez une continuité dans le support santé & sécurité et travaillerez à transmettre les connaissances de ce domaine au sein des agences Bétons et Granulats de votre périmètre.

Principales Responsabilités & Missions

Aider & soutenir les opérationnels

• Aider les opérationnels dans le choix, la réalisation et le suivi des actions d’améliorations en Santé & Sécurité ;
• Accompagner les opérationnels dans l’animation des démarches, en particulier en réalisation des visites communes ;
• Apporter son aide dans la gestion et le suivi des sous-traitants ;
• Contribuer à l’analyse des accidents de travail et la définition des actions correctives, garantir le reporting Groupe & administratif pour sa partie ;
• Définir les priorités Santé &Sécurité par site suite aux audits et identifier les points critiques

Challenger les opérationnels

• Réaliser régulièrement un suivi d’avancement des actions Santé & Sécurité avec les opérationnels
• Les challenger sur le délai d'exécution notamment sur les actions prioritaires
• Directeurs d'agence
• Chefs de centre, Responsable d'exploitation, Chef de site et Responsable Maintenance
• Objectifs individualisés

Compétences requises

Compétences techniques

• Connaissance et compétence reconnue en santé &Sécurité
• Connaissance du secteur industriel

Compétences comportementales

• Capacité de management transverse
• Pédagogue, à l’écoute, capacité à convaincre et exigent.

Compétences linguistiques

Formation et expérience

• 5 ans d'expérience minimum sur le même type de poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif,
• Une ambiance de travail conviviale,
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

• Connecter-vous sur lafarge.fr/postulez
• Ma candidature est présélectionnée
• Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
• Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
• Ma candidature est retenue, Bienvenue au sein de notre équipe