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Un leader mondial dans la métallurgie recherche un Responsable support santé et sécurité industriel sénior pour piloter une transformation majeure au sein de leur département R&D. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en environnement industriel, ainsi que des compétences en leadership et en management du changement, pour assurer la mise en œuvre de nouvelles normes de sécurité et d’organisation.
· Vous souhaitez piloter une transformation majeure en santé et sécurité au sein d’un leader mondial de la métallurgie ?
· Vous avez une expérience solide en environnement industriel international et en management du changement ?
· Vous voulez contribuer à l’émergence d’une culture sécurité d’excellence dans la R&D?
Si vos réponses sont trois fois «oui», cette annonce pourrait bien être votre prochain défi!
UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est un groupe sidérurgique d'envergure mondiale, leader dans le développement de solutions métallurgiques innovantes pour un acier plus performant, durable et compétitif.
Leur mission: créer les aciers qui façonneront le monde de demain, dans une démarche d’excellence technologique, de sécurité et de responsabilité sociale.
Au sein de leur département R&D, ils engagent une transformation profonde de leur organisation santé/sécurité: le pilotage centralisé laisse place à une responsabilisation des directeurs de laboratoires et du management à travers leurs 11 sites (France, Europe, Amériques). Ce projet structurant s’appuie sur un accompagnement externe et une feuille de route sur 3 ans.
MISSIONS
En tant que Responsable support santé et sécurité industriel sénior, vous serez le bras droit du Global R&D Safety Director et le moteur de cette transformation.
Plus concrètement, vous serez chargé·e de :
PROFIL RECHERCHÉ
SPHERE ACADEMIQUE
SPHERE TECHNIQUE
SPHERE SOCIALE
️ INFORMATIONS SATELLITAIRES
Date de décollage : Dès que possible
Base de lancement : France (Maizières-lès-Metz ou Montataire en priorité)
Rémunération: attractive, selon profil
Poste en présentiel (1 jour de télétravail / semaine)
️Déplacements fréquents (30-40%) à prévoir sur sites de recherche (France, Espagne, Canada, Brésil etc..) sur les 3 premières années, 20% par la suite
CDI
Processus de recrutement : 1 appel téléphonique avec un.e recruteur.se Science Me Up + 1 entretien technique + 1 entretien RH + 1 visite sur site
???? LA PORTE COSMIQUE
Si vous ne vous reconnaissez pas dans l'annonce, vous pouvez embarquer avec nous afin d'être prêt à recevoir un signal de notre part pour de futures opportunités d'emploi !
Découvrez tout cela ici : https://sciencemeup.teamtailor.com/connect
Et d'ailleurs, qui sommes-nous ? Science me Up est cabinet de recrutement spécialisé dans les profils scientifiques ! Nous sommes des personnes passionnées de science qui, avant d'être des recruteurs, ont été des chercheurs ou des industriels directement sur le terrain !