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Une entreprise dynamique et bienveillante recherche un Manager Service Clients pour diriger une équipe de support vétérinaire. Dans un environnement convivial, vous serez responsable de la gestion des performances et de la satisfaction client, tout en favorisant le développement de votre équipe. Avec une croissance à deux chiffres, cette société innovante offre un cadre de travail agréable et des avantages attractifs. Si vous êtes un leader passionné par le service client et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Digivet est le leader français des solutions digitales à destination de la profession vétérinaire.
Nous proposons aux vétérinaires des outils numériques essentiels à la gestion de leur activité, comme des logiciels métier (Vétocom et Bourgelat), une solution interactive de communication en clinique (Canopia-Vet) et des interfaces de prise de rdv en ligne.
En 2022, Digivet a rejoint Santévet Group, acteur leader de la santé animale et du monde vétérinaire, pour développer son activité en France puis en Europe et atteindre son ambition d’apporter aux vétérinaires l’offre de solutions digitales la plus complète et la plus innovante du marché.
Votre environnement de travail
Digivet est une entreprise à taille humaine qui place au centre de ses valeurs la convivialité, la bienveillance, l’esprit d’équipe et la montée en compétence de ses collaborateurs.
En contrat indéterminée (CDI) – Temps plein
Localisation : Pau
Déplacement à prévoir 1 fois par mois
Rattaché au Head of B2B France, vous serez Responsable de nos équipes Support et Relation Clients en lien avec l’ensemble de nos clients vétérinaires. Vous accompagnerez votre équipe sur place ainsi que les collaborateurs basés sur le site de Caen ou en télétravail pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de Digivet.
En détail, vos missions consisteront à:
Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant que Manager Service Clients est requise.
Vous êtes un leader, avec des valeurs professionnelles fortes et vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous!
Nous attendons de vous:
Chez Digivet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec Coralie, HRBP et Talent Acquisition
Etape 2 : Entretien avec Maxime, Head of sales & Customer service et Coralie
Etape 3 : Entretien avec Maxime et Audrey, DRH France
Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir…). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise !
Chez nous, vous trouverez :
« à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi ».