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Responsable Supply chain (H / F)

LHH Recruitment Solutions

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 60 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une entreprise renommée dans la commercialisation de produits de beauté recherche un Head of Supply Chain FR. Vous serez responsable de l'amélioration des performances de la chaîne d'approvisionnement tout en gérant diverses équipes. Ce poste est idéal pour un candidat proactif avec plus de 10 ans d'expérience dans un environnement FMCG.

Qualifications

  • Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Expérience en FMCG exigée.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel.

Responsabilités

  • Élaborer une stratégie pour la chaîne d'approvisionnement.
  • Gérer le processus S&OP.
  • Mettre en place un processus Order to Cash optimisé.

Connaissances

Communication
Négociation
Gestion opérationnelle
Capacité d'influence
Adaptabilité
Vision stratégique

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Head of Supply Chain FR H / F basé à Neuilly sur Seine (92).

Description du Poste :

Vous rejoignez un grand groupe à l'Internationale spécialisé dans la commercialisation de produits de beauté.

La / le Head of Supply Chain FR est responsable de la performance des activités supply chain de l'entreprise en gérant les équipes d'approvisionnement, logistique et customer service, et en collaboration avec les différents services du groupe. L'objectif est d'améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement, tout en permettant la croissance de l'entreprise.

Dans ce cadre, les missions du poste seront les suivantes :

  • Élaborer et approuver une stratégie pour la chaîne d'approvisionnement, en gérant les arbitrages entre le service client, les produits obsolètes et le fonds de roulement, afin de maintenir un équilibre optimal entre ces trois éléments. Cette stratégie devra intégrer les besoins des principales parties prenantes, notamment l'équipe Business, et vous serez responsable de sa mise en œuvre.
  • S'assurer que le plan de la demande est aligné avec le plan d'affaires et les accords de planification conjointe avec les clients.
  • Piloter le processus S&OP (Sales & Operations Planning) afin de garantir l'atteinte du plan d'affaires.
  • Assurer le bon niveau de service client pour chaque région, conformément aux exigences.
  • Mettre en place un processus Supply Chain adapté ainsi qu'un processus Order to Cash (de la commande à l'encaissement) optimisé, afin de maximiser les performances en termes de coûts, de trésorerie et de niveau de service.

Description du profil :

  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle préalable dans un poste similaire et dans un environnement de chaîne d'approvisionnement ou de production.
  • Expérience dans les produits de grande consommation (FMCG) exigée.
  • Expérience réussie dans le management d'équipe.
  • Compétence dans la mise en place de nouvelle stratégie et dans la conduite du changement.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et capacité d'influence auprès d'interlocuteurs variés et multifonctionnels.
  • Gestion de bout en bout : capacité à comprendre la vision globale tout en étant à l'aise avec les détails et la gestion opérationnelle.
  • Autonome, proactif, capable d'identifier des opportunités et de développer le business.
  • Très grande capacité d'adaptation et un esprit entrepreneurial.
  • Forte sensibilité financière et bonne compréhension des enjeux business.

Rémunération : 60-70K€ sur 13.25 mois selon profil.

Poste à pourvoir immédiatement.

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