RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN (H / F)

Start People France; Chartres-de-Bretagne; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en fabrication industrielle recherche un Responsable Supply-Chain pour un poste en CDI à Chartres-de-Bretagne. Vous piloterez l'équipe Supply Chain et optimiserez les ressources pour satisfaire les besoins commerciaux. Vous devez avoir un diplôme BAC+5 et 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire. Le salaire est entre 60K et 65K €, négociable selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en Supply Chain en Industrie.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Maîtrise de l'anglais pour échanges et documents.

Responsabilités

• Piloter l'équipe Supply Chain et gérer la performance.
• Développer les compétences et assurer le bien-être de l'équipe.
• Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR.
• Optimiser la méthode de lancement et d'ordonnancement.
• Proposer des solutions pour le niveau de service et réduire les coûts.

Connaissances

Management d'équipe

Anglais (Niveau B2)

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Formation

BAC +5 ou équivalent en Ingénierie

Description du poste

Overview

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication industriel un RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN (H/F), pour un poste en CDI basé à CHARTRES DE BRETAGNE (35).

RESPONSABLE SUPPLY-CHAIN (H/F)

Vous serez en charge du pilotage et de l’animation de l’équipe Supply Chain afin de mettre en œuvre les ressources de l'entreprise (Main-d'œuvre et Matières premières/Composants/Fournitures Industrielles) dans le but de satisfaire l’ensemble des besoins commerciaux dans un soucis d’optimisation globale.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES:

• Fixer les objectifs et gérer la performance individuelle et collective de l’équipe
• Développer les compétences et maintenir leur employabilité tout en maintenant un niveau d’engagement, de reconnaissance, et de bien-être
• Serez membre du CODIR de l’établissement et participerez aux décisions stratégiques et opérationnelles du site
• Faire des propositions d’amélioration ou de résolution de problématiques, pouvant mener à la recherche d’adhésion ou de compromis des membres du CODIR
• Maîtriser et optimiser en lien avec la production, la méthode de lancement et/ou d’ordonnancement existante
• Garantir le respect des décisions concernant les plans contenant amont et aval et participer à leurs définitions
• Définir, proposer et déployer des solutions pour optimiser le niveau de service et prendre en compte les contraintes de coût de stocks
• Par le biais de réalisation d’études et d’analyses, influencer le choix des implantations et des investissements pour prendre en compte les besoins d'élasticité, de flexibilité, de continuité de flux, et de réduction des stocks et en-cours
• Proposer et implémenter de nouvelles méthodes, processus, solutions liées à la gestion de la chaine logistique du site
• Garantir la fiabilité et l’efficacité de la chaine logistique du site.

Profil

PROFIL:

De formation type BAC +5, Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la Supply Chain en INDUSTRIE de 2 à 3 ans post-études ou une solide expérience confirmée.

Vous avez déjà manager une équipe en Supply Chain ou logistique et maitrisez l’Anglais pour faciliter vos échanges et la lecture des documents (Niveau B2 idéal).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et savez vous adaptez, vous êtes flexible, ouvert(e) et appréciez le contact et le relationnel.

Rémunération et avantages

REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 60K et 65K € négociable selon profils, expériences et compétences.

Statut Cadre, horaires de journée.