RESPONSABLE SUPPLY CHAIN

Amphenol Socapex; Thyez; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader en connexions recherche un responsable Supply Chain pour piloter les flux multisites et superviser les processus d'optimisation. Vous aurez un rôle clé dans la planification, l'analyse de données et l'animation des équipes. Le candidat idéal a un Bac +5 et 10 à 15 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant.

Qualifications

• 10 à 15 ans d’expérience en Supply Chain dans un environnement industriel.
• Expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles.
• Connaissances solides des principes MRP2, S&OP, DDMRP.

Responsabilités

• Pilotage global des flux et harmonisation des processus.
• Structuration et analyse des données Supply Chain.
• Animation des équipes autour d’objectifs communs.
• Pilotage du chiffre d’affaires mensuel et des prévisions commerciales.
• Amélioration continue sur la chaîne d'approvisionnement.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Analyse de données

Collaboration

Formation

Bac +5 en Supply Chain ou logistique

Outils

ERP

BI

Excel avancé

Description du poste

Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d’interconnexion électriques et optiques.

Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats.

1. Pilotage global et synchronisation des flux multisites

- Harmoniser les processus Supply chain

- Superviser la planification industrielle et les flux

- Déployer et animer un processus S&OP structuré (prévisions, capacité, arbitrage...).

2. Structuration de la donnée et pilotage par les indicateurs

- Structurer, fiabiliser et analyser les données Supply chain : prévisions, charge/capacité, OTD, niveau de stock, lead time…

- Développer des outils de pilotage performants (ERP, BI, Excel avancé).

- Alimenter la prise de décision à tous les niveaux grâce à une approche analytique rigoureuse.

3. Animation des équipes Supply chain par familles de produits

- Encadrer et animer les équipes Supply chain

- Coordonner les planificateurs, approvisionneurs, ADV et logisticiens autour d’objectifs communs.

- Garantir la montée en compétences et l’alignement des équipes sur les standards Supply chain du groupe.

4. Pilotage du chiffre d’affaires mensuel

- Piloter le chiffre d’affaires mensuel en lien étroit avec les prévisions commerciales, la disponibilité des produits et les capacités de production.

- Coordonner les plans d’actions en cas d’écarts : priorisation, arbitrages, relances, actions correctives.

- Assurer la fiabilité des engagements clients et la continuité du service.

5. Coordination inter-fonctions et prévisions consolidées

- Renforcer les synergies entre Achats, Ventes, Marketing et Supply Chain pour aligner la demande, les capacités et les stocks.

- Consolider les prévisions de ventes à l’échelle de l’entreprise et les traduire en plans industriels cohérents.

- Favoriser une communication fluide entre les pôles opérationnels et commerciaux.

6. Amélioration continue et excellence opérationnelle

- Déployer une culture d’amélioration continue sur tous les maillons de la chaîne : efficacité, fiabilité, réactivité.

- Mettre en œuvre des actions concrètes de progrès (Lean, DDMRP, réduction des stocks, optimisation des flux...).

- Standardiser les processus et outils pour fiabiliser la performance dans la durée.

- Garantir la conformité du transport de nos marchandises, en coordination avec la direction de la conformité.

De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle).

10 à 15 ans d’expérience en Supply Chain dans un environnement industriel exigeant multisites.

Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes opérationnelles et l’animation transverse de processus.

Solides connaissances des principes théoriques et pratiques : MRP2, S&OP, DDMRP, Lean, gestion des stocks.

Maîtrise des outils SI (ERP, BI, Excel avancé).

À l’aise avec la data, l’analyse et le pilotage par les KPIs. Leadership, rigueur, esprit collaboratif et sens du service client interne/externe.