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Une collectivité de petite taille recrute une Directrice de crèche pour assurer la gestion administrative et éducative de la structure. Le poste implique de garantir la qualité de l'accueil des enfants, la collaboration avec d'autres partenaires et le management d'une équipe pluridisciplinaire, nécessitant un diplôme en puériculture et une expérience confirmée.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Grille indiciaire FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président de l’intercommunalité, la Directrice de la crèche assure la responsabilité de la structure, notamment la gestion éducative, managériale, administrative, financière et logistique.
Elle garantit la qualité de l’accueil, la sécurité, la santé et le développement des enfants, en conformité avec le cadre réglementaire et institutionnel, notamment le décret 2021-1131 du 30 août 2021.
Elle collabore étroitement avec les autres directrices des crèches intercommunales sur des projets pédagogiques, notamment selon la pédagogie Pickler Loczy, en mettant l'accent sur la bientraitance des professionnels et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Profils recherchés