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Responsable Stratégie Digitale & E-Commerce H/F

Leihia

Zillisheim

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Leihia recherche un Responsable Stratégie Digitale & E-Commerce pour piloter sa transformation numérique. Vous serez en charge de définir la vision digitale, optimiser les performances e-commerce et manager les projets de transformation au sein d'une entreprise dynamique. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle central dans un projet ambitieux d'accélération digitale.

Prestations

Environnement stimulant avec esprit d'équipe
Autonomie et confiance
Direction impliquée

Qualifications

  • Expérience 6 à 8 ans sur des fonctions similaires.
  • Capacité à piloter une roadmap e-commerce.

Responsabilités

  • Élaborer une stratégie digitale et optimiser l'écosystème digital.
  • Gérer les KPI et les budgets média.

Connaissances

Stratégie digitale
Data marketing
CRM
UX
Gestion de projets agiles

Formation

Bac +5 école de commerce, ingénieur ou université

Description du poste

Description Du Poste

Le plaisir d’être parents

Depuis 1931, notre client, acteur majeur du retail en France, accompagne les parents dans ce qu’ils ont de plus précieux : leurs premières fois

Premiers pleurs, premiers trajets, premiers pas : notre client est là pour sécuriser, simplifier, et soutenir les premières années de vie.

Avec environ 110 magasins en France et en Suisse, un site e-commerce complet et des milliers de références sélectionnées avec soin, notre client s’impose comme l’enseigne référente de la puériculture.

Mais derrière les produits, il y a une équipe.

Une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, qui combine savoir-faire historique, transition digitale et exigence quotidienne.

Aujourd’hui, notre client continue d’évoluer — pour répondre aux nouveaux usages, aux attentes des familles, et aux enjeux opérationnels d’un réseau en pleine modernisation.

Responsable Stratégie Digitale & E-Commerce – CDI | Cernay (68)

Accélération digitale, transformation & impact : prenez les rênes de notre stratégie numérique.

Dans un contexte de croissance ambitieuse (+30 % visé sur le e-commerce), nous recherchons un profil stratégique, polyvalent et orienté résultat pour piloter et incarner notre feuille de route digitale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation numérique de l’enseigne.

Vos Missions :

Définir & porter la vision digitale de l’enseigne

  • Élaborer une stratégie digitale globale en phase avec les enjeux business et l’ADN de marque.
  • Identifier les opportunités technologiques et proposer des innovations créatrices de valeur.
  • Aligner la stratégie digitale avec les projets CRM, marketing, produits, data.

Piloter la performance e-commerce

  • Gérer la roadmap e-commerce et animer les temps forts commerciaux.
  • Travailler en partenariat étroit avec l’agence digitale et challenger les recommandations.
  • Piloter le budget média et les campagnes d’acquisition avec rigueur et ambition.
  • Suivre les KPI et construire les tableaux de bord de suivi (trafic, conversion, panier moyen, etc.).

Optimiser l’écosystème digital

  • Challenger les évolutions du site e-commerce pour maximiser l’UX et la conversion.
  • Superviser les outils digitaux : SEO, SEA, analytics, marketing automation…
  • Être garant de la cohérence et de la fluidité de l’expérience client omnicanale.

Manager les projets de transformation

  • Coordonner les projets digitaux en transversal avec les équipes internes (produit, marketing, IT).
  • Accompagner la montée en compétence digitale des équipes.
  • Conduire le changement et participer activement à la diffusion de la culture digitale.

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 école de commerce, ingénieur ou université avec spécialisation e-commerce/digital.
  • Expérience : 6 à 8 ans minimum sur des fonctions similaires, avec une expérience forte en pilotage de roadmap e-commerce.

Plus que votre diplôme nous nous intéresserons à vos résultats

  • Compétences techniques : stratégie digitale, data marketing, CRM, UX, outils d’analyse, gestion de projets agiles.
  • Soft skills : leadership, orientation résultat, sens stratégique, rigueur, appétence pour les environnements en transformation.

Ce que nous vous offrons

  • Un rôle central dans un projet d’accélération digitale à fort impact.
  • Un environnement stimulant mêlant ambition business et esprit d’équipe.
  • Une autonomie réelle, de la confiance, et une direction impliquée à vos côtés.
  • Une entreprise qui mise sur les talents et leur progression.

Envie d’incarner une stratégie digitale à fort enjeu, dans une entreprise qui vous donne les moyens d’avoir de l’impact ?

Postulez dès maintenant et écrivons ensemble un nouveau chapitre du digital chez notre client.

Profil recherché

Le plaisir d’être parents

Depuis 1931, notre client, acteur majeur du retail en France, accompagne les parents dans ce qu’ils ont de plus précieux : leurs premières fois

Premiers pleurs, premiers trajets, premiers pas : notre client est là pour sécuriser, simplifier, et soutenir les premières années de vie.

Avec environ 110 magasins en France et en Suisse, un site e-commerce complet et des milliers de références sélectionnées avec soin, notre client s’impose comme l’enseigne référente de la puériculture.

Mais derrière les produits, il y a une équipe.

Une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, qui combine savoir-faire historique, transition digitale et exigence quotidienne.

Aujourd’hui, notre client continue d’évoluer — pour répondre aux nouveaux usages, aux attentes des familles, et aux enjeux opérationnels d’un réseau en pleine modernisation.

Responsable Stratégie Digitale & E-Commerce – CDI | Cernay (68)

Accélération digitale, transformation & impact : prenez les rênes de notre stratégie numérique.

Dans un contexte de croissance ambitieuse (+30 % visé sur le e-commerce), nous recherchons un profil stratégique, polyvalent et orienté résultat pour piloter et incarner notre feuille de route digitale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation numérique de l’enseigne.

Vos Missions :

Définir & porter la vision digitale de l’enseigne

  • Élaborer une stratégie digitale globale en phase avec les enjeux business et l’ADN de marque.
  • Identifier les opportunités technologiques et proposer des innovations créatrices de valeur.
  • Aligner la stratégie digitale avec les projets CRM, marketing, produits, data.

Piloter la performance e-commerce

  • Gérer la roadmap e-commerce et animer les temps forts commerciaux.
  • Travailler en partenariat étroit avec l’agence digitale et challenger les recommandations.
  • Piloter le budget média et les campagnes d’acquisition avec rigueur et ambition.
  • Suivre les KPI et construire les tableaux de bord de suivi (trafic, conversion, panier moyen, etc.).

Optimiser l’écosystème digital

  • Challenger les évolutions du site e-commerce pour maximiser l’UX et la conversion.
  • Superviser les outils digitaux : SEO, SEA, analytics, marketing automation…
  • Être garant de la cohérence et de la fluidité de l’expérience client omnicanale.

Manager les projets de transformation

  • Coordonner les projets digitaux en transversal avec les équipes internes (produit, marketing, IT).
  • Accompagner la montée en compétence digitale des équipes.
  • Conduire le changement et participer activement à la diffusion de la culture digitale.

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 école de commerce, ingénieur ou université avec spécialisation e-commerce/digital.
  • Expérience : 6 à 8 ans minimum sur des fonctions similaires, avec une expérience forte en pilotage de roadmap e-commerce.

Plus que votre diplôme nous nous intéresserons à vos résultats

  • Compétences techniques : stratégie digitale, data marketing, CRM, UX, outils d’analyse, gestion de projets agiles.
  • Soft skills : leadership, orientation résultat, sens stratégique, rigueur, appétence pour les environnements en transformation.

Ce que nous vous offrons

  • Un rôle central dans un projet d’accélération digitale à fort impact.
  • Un environnement stimulant mêlant ambition business et esprit d’équipe.
  • Une autonomie réelle, de la confiance, et une direction impliquée à vos côtés.
  • Une entreprise qui mise sur les talents et leur progression.

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