Responsable Social H/F

WINSEARCH - Toulouse AEC; L'Isle-Jourdain; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Responsable social et paie H/F pour piloter une équipe et structurer le service social. Vous assurerez la gestion des bulletins de paie, le conseil client et le développement de la clientèle. Une expérience en management et en droit social est attendue. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficience du pôle social.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des équipes et le pilotage de services sociaux.
• Maîtrise du droit social et de la paie.
• Capacité à gérer des missions complexes en social, paie et RH.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 personnes.
• Assurer le pilotage et la structuration du service social.
• Superviser l'élaboration d'environ 900 bulletins par mois.
• Être le référent technique sur la paie et le droit social.
• Développer les portefeuilles clients et fidéliser la clientèle.

Description du poste

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité et dans la division Audit et Expertise Comptable. Nous écoutons, conseillons et accompagnons avec respect chacun de nos candidats en essayant de contribuer au mieux à votre réussite professionnelle et à votre épanouissement personnel.

A propos du poste :

Nous vous proposons un poste de Responsable social et paie H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au cœur des priorités. Vous accompagnerez une clientèle variée.

Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients.

Au quotidien, vos missions seront :

1. Manager une équipe de 3 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences
2. Assurer le pilotage et la structuration du service social
3. Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 900 bulletins / mois
4. Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets liés à la paie et au droit social
5. Assurer la veille sociale et transmettre les informations aux équipes et aux clients
6. Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle
7. Être le garant du conseil client
8. Paramétrer le logiciel de paie
9. Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnel, audits sociaux, contrôle URSSAF...)

Vous collaborerez également avec les autres services du cabinet.

Profil recherché :