Responsable social H/F

Winsearch - Rouen AEC; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable recherche un Responsable de pôle social à Bois-Guillaume. Le candidat idéal prendra en charge un portefeuille multi-conventionnel, supervisera une équipe de gestionnaires de paie et collaborera avec une juriste en droit social. Ce poste offre flexibilité, télétravail possible et autres avantages attractifs.

Prestations

Télétravail possible

Un 13ème mois

Flexibilité des horaires

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience dans la gestion de dossiers multi-conventionnels.
• Capacité à établir 200 bulletins de paie.
• Compétences en supervision et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Etablir 200 bulletins de paie pour le portefeuille.
• Réaliser les DSN.
• Gérer les documents d'entrée et de sortie des salariés.
• Superviser une équipe de 4 gestionnaires de paie.
• Paramétrer les nouveaux dossiers.

Connaissances

Gestion de paie

Supervision d'équipe

Connaissance juridique en droit social

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Notre client recherche un Responsable de pôle social H / F pour rejoindre ses équipes à Bois-Guillaume (76). Cabinet d'expertise-comptable implanté dans la région depuis une dizaine d'années, il offre un environnement de travail dynamique et compte une trentaine de collaborateurs. Il y a un pôle expertise et un pôle social que vous intégrerez.

A propos du poste :

Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...). Vos missions sont :

• Etablissement de 200 bulletins de paie pour votre portefeuille
• Réalisation des DSN
• Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés
• Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : référent technique, supervision des dossiers
• Paramétrage des nouveaux dossiers et répartition à l'équipe

Vous travaillez avec la juriste en droit social pour la gestion juridique des dossiers (contrats, procédures complexes de licenciement, etc.)

Les avantages :

• Une à deux journées de télétravail possible
• Un 13ème mois
• Une flexibilité des horaires
• Des titres restaurants

Profil recherché :