Responsable Social et Juridique H/F

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable Social et Juridique en CDI pour rejoindre notre équipe RH.

Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires :

Vous apportez un support dans la gestion des affaires sociales du Groupe (comité de groupe, contentieux, négociation collective, représentativité syndicale). Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des dossiers sociaux collectifs. Vous animez, pilotez et coordonnez les réunions avec les Responsables Affaires Sociales du Groupe. Vous conseillez et accompagnez la DRH Groupe et les entités sur les thématiques juridiques.

Prendre en charge le suivi des relations sociales Groupe :

• Veille sociale et juridique pour l’ensemble du groupement
• Animation de travaux transverses sur les nouvelles problématiques juridiques et participation à la convergence des pratiques en matière d’affaires sociales
• Préparation des dossiers liés au Comité de Groupe : calendrier, rétroplanning, centralisation des informations
• Gestion des formalités de renouvellement des mandats des membres du Comité de Groupe
• Suivi de la cartographie des risques sociaux, contentieux, et dossiers instruits
• Gestion de la communication de crise sociale

Participer aux négociations collectives :

• Préparation des négociations au niveau du Groupe
• Rédaction des accords collectifs Groupe
• Suivi de l’application des accords (déclinaisons dans les filiales, information, consultation)
• Validation et suivi des accords dans les entités

Préparer et suivre la mise en œuvre des dossiers sociaux collectifs :

• Assurer la cohérence des traitements sociaux à l’échelle du Groupe
• Accompagner la mise en œuvre de la politique RGPD liée aux RH

Piloter le conseil social et juridique :

• Mettre en place une veille juridique et réglementaire
• Fournir un support technique aux opérationnels (DRH, RRH, Responsables, etc.)

Projets transverses et transformations :

Participer à des projets en lien avec les objectifs de la Direction.

Qualifications

Et vous dans tout ça ?

Issu(e) d’un BAC+5 (Licence/Master RH), avec une expérience significative en affaires sociales.

Vous êtes force de proposition, discret(e), aimez gérer des projets, êtes dynamique(e) et avez un bon relationnel ? Alors, cette aventure est pour vous !

Informations complémentaires

Poste basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture, transports en commun (RER C), et navettes depuis Paris.

Rémunération sur 13 mois. Avantages : Prime d’intéressement, Prime vacances, RTT, salle de sport, conciergerie, restaurants d’entreprise, télétravail possible.