RESPONSABLE SIGNALISATION (F/H)

Ville de Vitry-sur-Seine; Vitry-sur-Seine; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime semestrielle

Résumé du poste

Ville de Vitry-sur-Seine recherche un cadre responsable pour piloter les opérations et les chantiers liés au développement urbain local. Vous assurerez le suivi des interventions, les bilans, les rapports et la gestion du personnel, tout en veillant au respect des procédures et du budget.

Poste à 35 heures hebdomadaires, possible télétravail 2 jours par semaine. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime semestrielle de 1 126 € brut.

Qualifications

• Sens de l’écoute et de la communication
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Engagement dans le service public et esprit de responsabilité
• Encadrement et animation d’équipe
• Maîtrise des aspects administratifs et techniques liés à la signalisation
• Mobilité et autonomie (permis B)

Responsabilités

• Suivi des opérations, bilans et rapports d’intervention
• Réalisation d’enquêtes de terrain
• Suivi budgétaire et participation à l’élaboration du budget
• Gestion du personnel (entretiens, réunions, suivi des présences et recrutements)
• Organisation et supervision technique des chantiers (planification, coordination, contrôle des travaux)

Connaissances

Gestion d'équipe

Suivi budgétaire

Réalisation d'enquêtes terrain

Contrôle et supervision des chantiers

Organisation et planification

Procédures administratives

Description du poste

Vitry-sur-Seine (95,000 habitants, 2,200 agents), la plus grande ville du Val de Marne, à 6 minutes de Paris en RER C, est en pleine transformation avec des projets innovants comme le Grand Paris Express et la rénovation du Centre-Ville.

Vous serez en charge de :

• Suivi des opérations, bilans et rapports d’intervention
• Réalisation d’enquêtes de terrain
• Suivi budgétaire et participation à l’élaboration du budget
• Gestion du personnel (entretiens, réunions, suivi des présences et recrutements)
• Organisation et supervision technique des chantiers (planification, coordination, contrôle des travaux)

Savoir-être :

• Sens de l’écoute et de la communication
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Engagement dans le service public et esprit de responsabilité

Savoir-faire :

• Encadrement et animation d’équipe
• Maîtrise des aspects administratifs et techniques liés à la signalisation
• Mobilité et autonomie (titulaire du permis B)

Informations complémentaires :

Conditions de travail et environnement :

Horaires : 35 heures à effectuer dans le cadre des horaires du besoin du service : lundi au vendredi : 8h/12h - 13h30/16h30

Astreintes neige et verglas avec possibilité de travail le week-end

Contraintes physiques :

• Efforts physiques (manutention répétée avec port de charges..)
• Gestes et postures contraignants (position debout prolongée, à genoux prolongée, bras au-dessus du coeur)
• Manipulation et expositon à des produits dangereux
• Travail isolé et exposé à des risques psycho-sociaux particuliers
• Déplacements fréquents

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.

• Type de contrat : Recrutement statutaire, ouvert aux contractuels.
• Rémunération : Salaire indiciaire + régime indemnitaire + prime semestrielle de 1 126 € brut.
• Possibilité télétravail 2 jours par semaine.