Responsable SI (H/F) (CDI)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur immobilier est à la recherche d'un Responsable du Système d'Information. Le poste implique la gestion stratégique et opérationnelle des systèmes d'information, en supervisant une petite équipe et en pilotant des projets innovants. La mission inclut la transformation digitale de l'entreprise, garantissant ainsi la performance et la sécurité des infrastructures IT.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets IT.
• Connaissances solides en réseaux, bases de données et en cybersécurité.
• Maîtrise des environnements Windows, Office 365 et Azure.

Responsabilités

• Responsable de la performance, sécurité et évolution du système d'information.
• Pilotage des projets informatiques et coordination avec les équipes internes et prestataires.
• Encadrement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des environnements Windows

Active Directory

Azure

Bases de données

Gestion de projets IT

Cybersécurité

Excellente communication

Sens de l'organisation

Description du poste

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Client:

ROBERT WALTERS IT

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

178793538714284851232760

Job Views:

1

Posted:

31.05.2025

Expiry Date:

15.07.2025

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Job Description:

Poste : Vous piloterez l'ensemble du système d'information (SI) d'une entreprise dans le secteur de l'immobilier, en pleine transformation digitale. En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'évolution continue du SI, tout en accompagnant les besoins métiers et les projets innovants. Vous encadrerez une petite équipe interne et piloterez les prestataires externes.

Vos responsabilités

• En tant que Responsable du Système d'Information, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein de l'organisation.

Infrastructure & système

• Vous garantirez la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information : supervision des réseaux, serveurs, logiciels, droits d'accès, sauvegardes, et conformité aux normes (RGPD, cybersécurité...). Vous contribuerez à la feuille de route IT en lien avec la direction et participerez activement à la transformation digitale de l'entreprise.

Gestion de projets IT

• Vous recueillerez les besoins métier, rédigerez les cahiers des charges et piloterez les projets informatiques dans leur globalité. Vous animerez les comités projets, coordonnerez les équipes internes et prestataires, tout en gérant les budgets, délais et livrables. Vous accompagnerez les utilisateurs dans le changement et veillerez à leur bonne adoption des outils.

Budget & prestataires

• Vous participerez à l'élaboration du budget informatique, veillerez à l'optimisation des coûts et suivrez les engagements financiers. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de la négociation et du pilotage des prestataires externes (éditeurs, intégrateurs, support...).

Support utilisateurs

• Vous superviserez le support utilisateur de niveau 1 (externalisé), assurerez le traitement des incidents et analyserez les demandes récurrentes pour mettre en place des actions correctives. Vous contribuerez à la documentation et aux communications internes liées aux outils informatiques.

Encadrement d'équipe

• Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs, en organisant et en suivant les activités au quotidien. Vous assurerez leur montée en compétences, l'animation des réunions d'équipe, la diffusion d'information et l'accompagnement des évolutions internes.

Profil : Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Windows, Office 365, Active Directory, Azure.
• Connaissances solides en réseaux, bases de données (SQL), et en cybersécurité.
• Expérience confirmée en gestion de projets IT.

Compétences transverses

• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellent relationnel, esprit analytique, sens du service.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à piloter des équipes internes/externes.
• Sensibilité à la conduite du changement.
• Bonus : Connaissances ou expérience du secteur de l'immobilier.

Entreprise :
Entreprise (Client final) qui oeuvre dans le secteur de l'immobilier.
Acteur engagé dans l'innovation technologique et la transformation digitale.
Projet stratégique à fort impact et visibilité.
Environnement bienveillant, dynamique et stimulant.
Encadrement de projets structurants et d'une équipe à taille humaine.