Responsable SI H / F

Les Colettes; Le Subdray; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bienveillante recherche un Responsable du Pôle applicatifs sociaux et juridiques. Dans ce rôle, vous serez à la tête d'une équipe pour gérer et optimiser des logiciels essentiels au fonctionnement du groupe. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets de transformation digitale, tout en favorisant un environnement collaboratif et enrichissant. Avec un engagement envers le développement professionnel et une culture d'entreprise inclusive, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans un cadre stimulant.

Prestations

CSE

Participation

Restaurant d'entreprise

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle prise en charge à 100%

Formations continues

Télétravail possible

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience avec des applicatifs sociaux, notamment SILAE.
• Expérience en management et connaissance des métiers du social et juridique.

Responsabilités

• Gestion des applicatifs sociaux et juridiques et suivi de leur cycle de vie.
• Pilotage des projets de déploiement de nouveaux produits/services.

Connaissances

Gestion des applicatifs sociaux

Management

Communication

Analyse et synthèse

Formation

Bac +2 à Bac +5 en gestion ou informatique

Outils

SILAE

PolyActes

PolyOffice

iManage

Description du poste

Depuis 1971, COGEP, cabinet de conseil pluridisciplinaire en développement, accompagne ses clients autour de plusieurs pôles d’expertise :

• Expertise comptable
• Audit et commissariat aux comptes
• Juridique
• Patrimoine

Groupe indépendant et autonome, COGEP rassemble 2 000 collaborateurs répartis dans 120 agences de proximité.

Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d’Information de COGEP recrute, pour son site du Subdray (18), un(e) Responsable du Pôle « applicatifs sociaux et juridiques » en CDI. La DSI de COGEP, composée de 60 collaborateurs, gère les systèmes, réseaux et applicatifs, tout en supportant les utilisateurs du groupe.

Rattaché(e) au Responsable du domaine applicatif, vous managez et accompagnez une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble, votre rôle consiste à :

• Gestion des applicatifs sociaux et juridiques (SILAE, PolyActes, PolyOffice, iManage et signature électronique)
• Suivi du cycle de vie des logiciels et de leurs données (mises à jour, évolutions, décommissionnements)
• Support des collaborateurs du groupe sur les logiciels
• Proposition de parcours de formation sur les applicatifs du pôle
• Pilotage et suivi des projets de migration d’applicatifs pour l’intégration de nouveaux cabinets
• Pilotage des projets de déploiement de nouveaux produits / services liés à la transformation digitale des métiers
• Veille technologique sur les outils liés à l’expertise sociale et juridique
• Reporting sur le fonctionnement du pôle
• Organisation et animation des ressources internes et externes

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, spécialisée en gestion ou en informatique. Vous possédez une expérience avec des applicatifs sociaux, notamment SILAE. Vous avez également une expérience en management et une bonne connaissance des métiers du social et juridique.

A l'écoute, vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et aimez fédérer, animer une équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de capacité d’adaptation et d’organisation. Orienté(e) satisfaction utilisateurs et clients, vous possédez également un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions et environnement de travail :

• Une rémunération en fonction de votre profil
• Les avantages d’un groupe : CSE, participation, restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, plan d'épargne entreprise…
• Une prise en charge à 100% de la mutuelle (famille) par l’employeur.
• Poste à pourvoir dès que possible avec une organisation 35h / semaine du lundi au vendredi.
• Télétravail possible à l'issue de la période d'essai.
• Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont possibles.
• Une structure à taille humaine avec une bonne ambiance et un esprit d'équipe
• Un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste pour vous permettre de vous intégrer rapidement.
• Des formations continues tout au long de votre carrière, afin de maintenir et de développer vos compétences.

Notre entreprise est handi-bienveillante, le poste pourra faire l'objet d'une adaptation de poste.