Responsable Services Techniques R2796911 (H / F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur pharmaceutique recherche un Responsable Services Techniques à Asnières-sur-Seine. En tant que senior, vous serez responsable de la maintenance des installations techniques, de la gestion de projets, tout en garantissant la qualité et la conformité réglementaire. Vous développerez des indicateurs de performance et intégrerez la digitalisation dans toutes vos activités techniques.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
• Expérience dans un grand groupe nécessaire.
• Adopter une attitude professionnelle exemplaire.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le processus et les actions pour le fonctionnement optimal des installations techniques.
• Gérer les projets de travaux tout en respectant coûts et délais.
• Assurer le suivi des certifications WELL et LEED.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Connaissance des systèmes techniques

Pilotage et gestion de prestation

Amélioration de l'expérience utilisateur

Formation

Bac+5

Description du poste

Poste : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Services Techniques R

• H / F) Missions Principales : Définir les moyens et mettre en œuvre le processus et les actions nécessaires au fonctionnement optimal des installations techniques et au bon entretien du bâtiment en s'assurant de leur conformité réglementaire. Manager l'ensemble des activités relevant de la maintenance et des travaux neufs, dans le respect des règles HSE, de sûreté, réglementaires et des impératifs économiques. Veiller au confort des résidents par un pilotage performant des systèmes, une maintenance optimisée des installations, et une gestion suivie des demandes d'intervention. Assurer l'utilisation optimale des outils GTB et GMAO en développant notamment la maintenance préventive, prédictive et l'optimisation énergétique des systèmes. Piloter la société de prestation, animer les réunions et suivis des rapports d'activités avec KPI et scorecards associés. Gérer les projets de travaux en garantissant les coûts, les délais dans le respect des fondamentaux (HSE, qualité attendue). S'assurer de la bonne tenue de la base documentaire technique (DOE). Assurer le pilotage et le suivi des certifications WELL et LEED. Assurer le suivi des relations avec le propriétaire pour les sujets techniques. Contribuer à l'élaboration du budget de l'activité et être garant de son respect. Être force de proposition dans l'anticipation et l'optimisation budgétaire. Intégrer et développer la digitalisation dans toutes les activités et projets techniques : dématérialisation des documents.

• Être orienté vers l'amélioration de l'expérience utilisateur, développer l'Hospitality Management en cohérence avec la démarche groupe. Établir des indicateurs de performance pour évaluer la qualité des livrables et s'assurer qu'ils répondent aux exigences élevées du site. Compétences Requises : Expertise Technique : Connaissances solides en gestion de projets techniques ainsi qu'une compréhension approfondie des systèmes techniques d'un bâtiment (électricité, plomberie, systèmes CVC). Pilotage et gestion de prestation : Gestion et optimisation des services fournis par des prestataires externes pour garantir qualité et performance selon les objectifs définis. Posture Professionnelle : Adopter une attitude professionnelle exemplaire dans toutes les interactions, reflétant les valeurs de l'entreprise et l'importance du service.

Minimum 10 ans d'expériences - Profil sénior / Bac+5

1ère expérience dans un grand groupe nécessaire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher enjeux business et ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents, Manpower a lancé un réseau spécialisé pour le recrutement de profils Experts & Cadres : 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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Service Technique • Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France