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MSX International est à la recherche d’un(e) responsable de la gestion technique multisites et des services généraux pour notre siège et sites à proximité, dont Nanterre. Vous piloterez la flotte automobile, les bâtiments et les prestataires, avec un accent sur l’efficacité opérationnelle et la sécurité.
Le poste requiert 3 à 5 ans d'expérience en gestion technique multisites, une formation en gestion/logistique et un anglais opérationnel. Poste à pourvoir immédiatement en Île-de-France.
Avec 4 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 en France, MSX International s’impose comme un acteur majeur des services externalisés pour l’industrie automobile. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les constructeurs automobiles et leurs réseaux de distribution en France, ainsi que l’ensemble des acteurs de la mobilité, avec la confiance d’une cinquantaine de clients engagés.
Notre engagement RH au service de la performance :
Conscients que l’évolution de nos équipes est un levier essentiel de succès, la promotion interne constitue le cœur de notre politique RH. Notre richesse réside dans la diversité de nos métiers et la variété des marques avec lesquelles nous collaborons. Quel que soit votre parcours ou niveau de formation, MSX International offre des opportunités de carrière stimulantes et adaptées à vos ambitions.
Rattaché(e) à la direction financière, vous pilotez la gestion technique des quatre sites MSX (Nanterre siège social (90% du temps sur ce site), Colombes, Cergy, Mérignac,) tout en assurant la gestion opérationnelle et stratégique du parc automobile et de la téléphonie fixe et mobile.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des prestataires de l’entreprise, vous leur garantissez un service fluide et réactif.
Missions principales :
Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, logistique, ou facility management avec une expérience confirmée (3 à 5 ans min.) en gestion technique multisites/ services généraux incluant de la gestion de parc automobile.
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
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