RESPONSABLE SERVICES GENERAUX ET SECURITE (H/F)

KALEDIS; Toul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport en pleine croissance basée à Toul cherche un Responsable Services Généraux et Sécurité. Vous gérerez les opérations, superviserez la maintenance des bâtiments et assurerez la sécurité sur site. Une première expérience dans un rôle similaire et un Bac +2 sont requis. Salaire brut mensuel de 2850 € avec plusieurs avantages.

Prestations

Prime d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise

Rémunération évolutive

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction similaire.
• Autonome, pragmatique, et orienté vers les résultats.
• Maîtrise des outils informatiques avec de bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Gestion des opérations et des ressources.
• Coordination des interventions de maintenance et sécurité.
• Formation du personnel aux règles de sécurité.

Connaissances

Gestion de budget

Supervision financière

Formation

Bac +2

Description du poste

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un :RESPONSABLE SERVICES GENERAUX ET SECURITE - F/HEn CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtriseVous travaillerez selon le planning ci-dessous :Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés)Avec 1 heure de pauseRepos hebdomadaire : Samedi et DimancheDescription du poste :Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Toul, vous serez principalement en charge de :1/ Gestion et coordination des moyens opérationnels :Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention)- Organiser et piloter le suivi quotidien du parc (entretiens, contrôles réglementaires, pannes, sinistres),- Planifier et coordonner les interventions avec les prestataires, en lien avec l'exploitation,- Gérer l'ensemble des documents administratifs (cartes grises, licences.),- Veiller à la bonne utilisation des équipements par les utilisateurs (sensibilisation, respect des procédures.)..Bâtiments- Assurer le bon état général des bâtiments et anticiper les besoins d'intervention,- Planifier et superviser les travaux de maintenance, les rénovations et les projets d'amélioration,- Gérer les installations techniques (groupes froid, équipements spécifiques.),- Être l'interlocuteur privilégié des entreprises prestataires et assurer le suivi des contrats,- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations.2/ La sécurité et la prévention des risques :- Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes,- Assurer la surveillance physique des sites en présentiel ou via la vidéo protection,- Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d'incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d'évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question,- Etre force de proposition dans la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites,- Former nos personnels à l'utilisation et à la conduite des appareils de manutention.Profil recherché :De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.Engagé(e), dynamique, pragmatique et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité.Vous êtes autonome, polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats.Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise.Le permis EC en cours de validité serait un plus.Rémunération et avantages :Salaire BRUT mensuel contractuel : 2850 €, taux horaire de 18.79 € bruts, pour 151,67 heures par mois.Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2223 €Auquel s'ajoutent les avantages suivants :- Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)- Mutuelle d'entreprise- Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence RSG-54 à : [e-mail] REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

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