Responsable service urbanisme et aménagement durable

La ville de Saint-Chamond recrute un responsable pour le service urbanisme et aménagement durable. Cadres d’emplois des rédacteurs (catégorie B) ou attachés (catégorie A).

Description des missions :

Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine et de l’aménagement Durable, vous :

• Participez à l’élaboration de la politique de développement urbain de la commune (urbanisme opérationnel, réglementaire et procédures foncières)
• Dirigez et animez le service urbanisme et aménagement durable (6 agents)
• Participez au fonctionnement de la direction projets urbains
• Contribuer activement aux réflexions sur l’évolution, la programmation et la planification urbaines
• Conduire et / ou suivre les projets et études d’urbanisme opérationnel et d’aménagement / environnement et s’assurer de leur mise en œuvre
• Gérer la rénovation du patrimoine urbain (OPAH, façades, renouvellement urbain)
• Garantir la sécurité en matière d’urbanisme réglementaire, l’assistance juridique du service, la gestion et la mise en œuvre des contentieux.
• Assurer l’interface en matière de logement et d’habitat avec les partenaires institutionnels (intercommunalité, Etat, bailleurs sociaux,…),
• Assurer le suivi des préemptions, des expropriations et des procédures de périls
• Contribuer à la mise en place de la politique foncière communale et vérifier sa mise en œuvre
• Animer et piloter des actions mettant en œuvre le développement durable de manière concrète dans la collectivité et sur le territoir
• Réaliser des synthèses nécessaires à la définition des orientations,
• Animation du SIG partagé pour le pôle projets urbains et proximité,
• Suivi du patrimoine communal,
• Propositions et suivis budgétaires en matière d’acquisition, libération des sols, amélioration de l’habitat,
• Validation des dossiers ADS, en lien avec SEM le cas échéant.

Profil souhaité :

• Formation supérieure en aménagement et urbanisme (DESS ou Master), avec une bonne aisance juridique (droit de l’urbanisme opérationnel et réglementaire, procédures foncières),
• Connaissance du code de l’urbanisme, de l’environnement et de la construction.
• Aptitude à la conduite de projets en partenariat, travail en transversalité, capacités d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives,
• Capacités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe,
• Savoir être organisé, réactif, polyvalent, autonome, discret, avoir l’esprit d’initiative,
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels dédiés.

Principales relations hiérarchiques :

• Rattaché au directeur du pôle des projets urbains et proximité en tant que responsable du service urbanisme et aménagement durable.
• Encadre l’équipe du service composée de 6 agents

Principales relations fonctionnelles :

• Avec l’adjoint chargé de l’urbanisme,
• Avec les responsables des secteurs du pole, notamment PRIR,
• Avec les partenaires institutionnels, les bailleurs sociaux, agence d’urbanisme et aménageur (EPASE, EPORA)
• Avec les structures intercommunales,
• Avec l’ensemble des services,

Difficultés et sujétions inhérentes au poste :

• Attente importante des élus en matière de propositions et d’initiatives.