Responsable Service Textile H / F (CDI)

ELIS; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Coordinateur Qualité Textile pour optimiser les stocks et assurer un service de qualité. Ce poste clé implique la gestion de la matière première textile, la collaboration avec les équipes commerciales et l'animation d'une équipe dédiée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'économie circulaire tout en bénéficiant d'une rémunération motivante et d'opportunités d'évolution. Rejoignez cette aventure pour faire la différence dans le secteur industriel et participer à une démarche RSE engagée.

Prestations

Prime variable

Formation d'intégration

Avantages sociaux

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience dans des fonctions de logistique ou exploitation.
• Capacité à travailler en transverse pour assurer un service de qualité.

Responsabilités

• Optimiser les stocks et achats de textile selon les budgets.
• Piloter les indicateurs pour maîtriser les coûts et satisfaire les clients.

Connaissances

Gestion de la qualité

Optimisation des stocks

Anticipation des besoins

Collaboration inter-équipes

Animation d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur textile

BTS ou équivalent

Description du poste

Poste : Coordinateur(trice) Qualité Textile

Chez Elis, nous recherchons un(e) responsable qualité textile capable de travailler en transverse pour assurer un service de qualité à nos clients. Nos Responsables Qualité Textile jouent un rôle clé dans la gestion de la matière première de notre usine : les articles textiles destinés à nos clients.

1. Optimiser les stocks et les achats de textile en respectant les budgets et les consignes du groupe.
2. Anticiper les besoins et ajuster régulièrement les demandes d'achats.
3. Piloter les indicateurs pour proposer des plans d'actions visant la maîtrise des coûts et la satisfaction client.
4. Collaborer avec les équipes commerciales pour valider les offres commerciales en tant qu'expert.
5. Animer et former une équipe de 3 collaborateurs responsables de la gestion et de la qualité des stocks (un magasinier et deux personnes en charge de la réforme du linge).
6. Assurer la fonction de Délégué(e) Qualité et participer au Comité de Direction du site.

Nous offrons une rémunération motivante, des responsabilités, une formation d'intégration, un salaire fixe annuel à partir de 35 K€ avec une prime variable de 10%, ainsi que diverses primes et avantages sociaux. De nombreuses opportunités d'évolution sont possibles au sein de notre groupe.

Le parcours de recrutement comprend un contact avec un recruteur, un ou deux entretiens avec les managers, puis un entretien RH, avec une réponse garantie.

Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur textile ou généraliste, ou titulaire d'un BTS ou équivalent avec 4 à 6 ans d'expérience dans des fonctions telles que chef d'équipe, logistique ou exploitation. Personne de terrain, aimant le relationnel, attiré par le secteur industriel.

Entreprise : Elis est un groupe français, présent à l'international, engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Nous croyons en la confiance, la responsabilité, la formation et l'évolution de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission de louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être, en alliant exigence et démarche RSE.