RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - SEGAULT F/H (FRA-REC-2025-22437)

EDF France; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

EDF France recherche un(e) Responsable Service Technique pour superviser le service technique et accompagner une équipe dynamique. Le poste inclut des responsabilités managériales, la gestion de projets techniques et le développement de nouveaux produits, garantissant sécurité et qualité dans toutes les démarches.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
• Responsabilité managériale confirmée.

Responsabilités

• Superviser l’avancement des dossiers et organiser la charge du service.
• Apporter le support aux chefs de projets techniques.
• Conduire les entretiens individuels de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion des processus

Supervision

Développement de produits

Formation

Bac +5 ou expérience équivalente

Description du poste

Responsable service technique - SEGAULT F/H (FRA-REC-2025-22437)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Service Technique prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique avec le sourire.

Les missions :

1. Superviser l’avancement des dossiers, de l’analyse des données d’entrée aux documents de sortie.
2. Organiser la charge du service et prioriser les dossiers afin de respecter les délais.
3. Apporter son support aux chefs de projets techniques sur les dossiers gérés.
4. S’assurer de la qualité de la documentation et superviser la qualification des produits ainsi que leur pérennité.
5. Codifier et valider les articles dans l’outil de GPAO conformément aux exigences clients et internes.
6. Mettre en place des process, des bonnes pratiques de gestion et de conception afin d’homogénéiser les méthodes de travail.
7. Superviser la conception des produits en veillant au respect des codes et normes en vigueur.
8. Développer les nouveaux produits.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du service montage dans le cadre de modifications ou améliorations des produits.

Vous êtes également un manager ! Vous accompagnez votre équipe dans sa performance et dans son évolution :

1. Conduire les entretiens individuels de votre équipe (atteinte des résultats, propositions salariales…).
2. Être en appui technique auprès de votre équipe.
3. Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés.
4. Évaluer les besoins en recrutement.
5. Assurer le maintien et le développement des compétences de votre équipe.
6. Animez et mobilisez votre équipe.
7. Vous placez la sécurité et la qualité comme priorités.
8. Vous avez la capacité à prendre des décisions de manière autonome et réfléchie.
9. Vous avez un excellent relationnel et le sens de la communication.

Niveau d'études : Bac +5 ou expérience équivalente.

Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel avec une responsabilité managériale.