Responsable service technique - SEGAULT F/H

Framatome; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Responsable Service Technique pour superviser une équipe dans un environnement dynamique. Le candidat(e) idéal(e) doit avoir au moins 5 ans d'expérience en management et en gestion de projets, et être diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent. Ce poste offre l'opportunité de développer les compétences des membres de l'équipe et de garantir la qualité des produits.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Expérience managériale indispensable.
• Compétences en gestion de dossiers et projets.

Responsabilités

• Superviser l’avancement des dossiers et la charge du service.
• Apporter un support technique aux projets.
• Conduire les entretiens individuels de l'équipe.

Connaissances

Gestion de projets

Communication efficace

Leadership

Analyse de données

Formation

Bac +5 ou expérience équivalente

Description du poste

Responsable service technique - SEGAULT F/H, Essonne

Description de la mission

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Service Technique prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique avec le sourire.

Les missions :

1. Superviser l’avancement des dossiers, de l’analyse des données d’entrée aux documents de sortie
2. Organiser la charge du service et prioriser les dossiers afin de respecter les délais
3. Apporter son support aux chefs de projets techniques sur les dossiers gérés
4. S’assurer de la qualité de la documentation et superviser la qualification des produits ainsi que leur pérennité
5. Codifier et valider les articles dans l’outil de GPAO conformément aux exigences clients et internes
6. Mettre en place des process, des bonnes pratiques de gestion et de conception afin d’homogénéiser les méthodes de travail
7. Superviser la conception des produits en veillant au respect des codes et normes en vigueur
8. Développer les nouveaux produits

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du service montage pour les modifications ou améliorations des produits.

Vous êtes également un manager ! Vous accompagnez votre équipe dans sa performance et son évolution :

1. Conduire les entretiens individuels de votre équipe (atteinte des résultats, propositions salariales…)
2. Être en appui technique auprès de votre équipe
3. Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés
4. Évaluer les besoins en recrutement
5. Assurer le maintien et le développement des compétences de votre équipe
6. Animer et mobiliser votre équipe
7. Prioriser la sécurité et la qualité
8. Prendre des décisions de manière autonome et réfléchie
9. Avoir un excellent relationnel et le sens de la communication

Niveau d'études : Bac +5 ou expérience équivalente

Expérience : Au moins 5 ans dans un environnement industriel avec une responsabilité managériale