Responsable service technique h / f

VILLE DE SAINT WITZ; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un responsable pour son service technique, garant de la coordination des équipes et de la sécurité des ouvrages. Le candidat idéal devra avoir de solides connaissances en gestion technique, réglementations publiques, et capacités managériales. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet, avec une rémunération statutaire et des indemnités.

Prestations

Statut selon la grille indiciaire

Prime annuelle

Participation mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience souhaitée en management et organisation.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner le personnel technique des services.
• Assurer le suivi et l’entretien du matériel.
• Participer aux commissions de sécurité et contrôler la sécurité incendie.

Connaissances

Connaissance des bâtiments communaux

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissances des marchés publics

Connaissance de la réglementation incendie

Bonnes connaissances techniques dans le bâtiment

Capacités rédactionnelles

Savoir utiliser les logiciels bureautiques

Sens des responsabilités

Autonomie

Adaptation

Outils

Excel

Word

SAGA

Description du poste

(Val d'Oise) - 3079 habitants - 30 mn de PARIS (A1-N17-SNCF)

Recrute pour son service technique par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Un responsable service technique H/F

CATÉGORIE B - CADRE D’EMPLOIS TECHNICIENS TERRITORIAUX

Sous l’autorité de la DGS et à la tête de 10 agents :

MISSIONS :

• Encadrer et coordonner le personnel technique des services de la voirie et du bâtiment afin de mettre en œuvre les orientations des élus
• Assurer le suivi et l’entretien du matériel et contrôler les chantiers en cours
• Participer aux commissions de sécurité et contrôler périodiquement la sécurité incendie des bâtiments communaux, planifier les contrôles obligatoires
• Centraliser les demandes de travaux, définir les priorités, établir les plannings d’intervention
• S’assurer de l’entretien régulier des voiries, espaces verts et bâtiments de la commune
• S’assurer du bon fonctionnement de la voirie et des réseaux (eau potable, eaux pluviales, eaux usées, gaz, éclairage public, etc.)
• Participer à l’organisation des manifestations et gérer le mobilier en relation avec les associations
• Établir les budgets nécessaires (fonctionnement et investissement) des services de la voirie et des bâtiments
• Assurer la liaison avec les fournisseurs, services publics, autres collectivités et entreprises
• Communiquer et entretenir de bonnes relations avec les riverains, suivre les dossiers de sinistres avec le secrétariat général
• Gérer la formation et l’évaluation annuelle des agents
• Astreintes techniques ponctuelles

PROFILS / COMPÉTENCES :

• Connaissance des bâtiments communaux, voirie, espaces verts et manifestations
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances des marchés publics
• Connaissance de la réglementation incendie et accessibilité
• Expérience souhaitée en management et organisation
• Bonnes connaissances techniques dans le bâtiment et la voirie
• Sens des responsabilités et du service public
• Autonomie, capacité à travailler en équipe, adaptation, disponibilité, réactivité
• Capacités rédactionnelles
• Force de proposition
• Savoir utiliser les logiciels bureautiques (Excel, Word, SAGA)
• Titulaire du permis B

RÉMUNÉRATION : Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, PLURELYA, participation mutuelle et prévoyance.

Poste à pourvoir immédiatement à temps complet.