Responsable Service Sûreté F/H

APHP; Garches; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'AP-HP recherche un Responsable Service Sûreté pour maintenir la sécurité de l'établissement, garantir la protection des personnes et des biens, et assurer la coordination avec les forces de police. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement et la sécurité de l'hôpital, que ce soit auprès du personnel ou des patients.

Prestations

Prime de service

Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros)

Remboursement du Pass Navigo

Accès au restaurant à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement à proximité

Accès à une offre de loisirs (spectacles, vacances)

Formations continues proposées

Espace détente avec séances de relaxation

Qualifications

• Diplôme requis en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 en sûreté.
• Connaissances des lois et des procédures de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Participer à la formation des nouveaux agents.
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles.

Connaissances

Connaissance des enjeux et modalités de sécurité

Très bonne communication

Esprit d'équipe

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme d'État en Gendarmerie/Police ou Bac+3/4

Outils

Outlook

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

MétierSécurité au travail et environnement
Intitulé du posteResponsable Service Sûreté F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service

Le Département Sécurités comprend:

- 7 Services de Sûreté locaux

- 7 Services de Sécurité Incendie locaux

- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier

Un total d'effectif d'environ 30 personnes

Composition de l'équipe :

Le Service de Sûreté de Raymond Poincaré est constitué de :

-1 Responsable de service

- 1 Équipe prestataire composée de :

- 2 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du lundi au vendredi

- 1 agents de sûreté de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00, du samedi au dimanche et jours fériés.

Vos missions

- Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes,

- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation

- Participer à la formation des nouveaux agents

- En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements

- Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur responsable du département sécurités,

- Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté

- Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance

- Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements

- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

- Assurer la gestion, le management et l’animation de l’équipe prestataire de sûreté

- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement

- Rendre compte à sa hiérarchie

Missions spécifiques

- Assister les forces de polices en cas d’intervention dans l’établissement

- Assurer le suivi d'évènements indésirables liés à la fonction

- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés (détenus)

- Participer aux opérations de contrôles programmés

- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie

Profil recherché

Diplôme d'État Requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté

Corps et/ou grade cible :
- Technicien Supérieur Hospitalier
- TSH (Chargé de missions)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissances particulières :

- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens,

- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH,

- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure),

- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,

- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative

Horaires de travailForfait cadre
Vos avantages à l'AP-HPLES AVANTAGES de l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Service d'affectationService suretés
Référence de l'offre2025-14826