Responsable Service Pilotage Financier F/H

Les HLM recrutent; Pays de la Loire; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de vacances

Carte restaurant

Intéressement

Primes variables sur objectifs

Remboursement transport 75%

RTT 19 jours

Télétravail

Résumé du poste

Les HLM recrutent recherche un Responsable du service Pilotage financier F/H pour diriger une équipe de 12 collaborateurs et piloter la performance financière de l’entreprise.

Le poste est proposé en CDI cadre avec une rémunération de 50k à 60k brut annuel, complétée par un 13e mois, une carte restaurant, et des primes variables sur objectifs, ainsi que des avantages tels que le télétravail partiel et le remboursement des transports.

Qualifications

• Formation Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion exigée.
• Expérience confirmée en management et développement d'équipe.
• Maîtrise de la comptabilité budgétaire, de la réglementation et des outils financiers.
• Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Management d’équipe et développement des compétences (12 collaborateurs).
• Pilotage de la prospective financière : préparation et suivi du budget annuel; analyses approfondies et recommandations.
• Suivi financier des opérations de l’ensemble des projets et financements, veille sur aides et subventions.
• Gestion optimale de la trésorerie et de la dette; sécurisation des placements; procédures pérennes.
• Fiabilité des données patrimoniales et intégration dans le système d’information.
• Contribution à la performance globale et conformité réglementaire et environnementale.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage financier

Budgétisation

Analyse financière

Travail en transversalité

Formation

Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion

Outils

Logiciels financiers

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Employé d'immeuble F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable Service Pilotage Financier F/H

Référence

b28ca510-0d58-46b2-a36e-973ad2c4e9ec

Description de la mission

La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance participe de manière proactive à la définition de la stratégie et au développement de PODELIHA. Elle est garante de la santé financière de l'Entreprise, c’est un partenaire clé dans la prise de décisions. Face aux défis actuels, cette direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en étant un moteur d'innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financière et soutenir les projets d'investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliquées. Cette direction allie chargés d’études financières et trois services (data & reporting, comptabilité & fiscalité, pilotage financier). Elle constitue une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, engagée comme un partenaire clé au service de ses clients internes et des parties prenantes externes. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur.e Responsable du service Pilotage financier. Le service Pilotage Financier est composé d’un Pôle Trésorerie et financements et d’un Pôle Opérations immobilières. Rattachée au Directeur de la Stratégie Financière et de la Performance, vous incarnez l’excellence opérationnelle et la vision stratégique des processus financiers. En tant que véritable pilote, vous animez avec brio la prospective financière, optimisez la performance des opérations, maîtrisez la trésorerie et la dette, et garantissez l’intégrité des données patrimoniales. Votre leadership est au cœur de la réussite financière de l’entreprise.

Principales missions :

• Management d’équipe et développement des compétences: Vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, avec pour objectif de favoriser leur montée en compétence. Votre rôle sera d’animer, d’accompagner et de soutenir chaque membre au quotidien, en créant un environnement propice à l’épanouissement professionnel et à la performance collective.
• Pilotage de la prospective financière : Vous serez responsable de la préparation et du suivi du budget annuel, ainsi que de la réalisation d’analyses financières approfondies. Vous modéliserez et étudierez la faisabilité des projets stratégiques, en apportant une vision claire et des recommandations éclairées pour orienter les décisions de la direction.
• Suivi financier des opérations: De la conception à la clôture des opérations, vous assurerez un suivi rigoureux, identifierez des leviers d’optimisation, rechercherez et suivrez les financements, tout en assurant une veille active sur les dispositifs d’aides et de subventions disponibles.
• Gestion optimale de la trésorerie et de la dette : Vous garantirez une gestion performante de la trésorerie et de la dette, en optimisant les coûts, en sécurisant les placements financiers et en formalisant des procédures fiables et pérennes.
• Fiabilité des données patrimoniales: Vous veillerez à l’actualisation et à la fiabilité des données patrimoniales, et superviserez leur intégration dans le système d’information.
• Contribution à la performance globale: En proposant des axes d’amélioration et en veillant à la conformité réglementaire et environnementale, vous contribuerez activement à la performance et à la pérennité de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion,
• Expérience confirmée en management : vous aimez accompagner, motiver et faire grandir votre équipe,
• Maîtrise de la comptabilité budgétaire, de la réglementation et des outils financiers,
• Capacité à travailler en transversalité, à piloter des projets et à accompagner le changement.
• Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation vous permettent d’accompagner les évolutions de l’Entreprise.

Conditions salariales :

• CDI - temps plein – Statut Cadre,
• Rémunération : 50k à 60K brut annuel selon le profil et expérience (dont 13ème mois + Prime de Vacances),
• Carte restaurant + intéressement + Primes variables sur objectifs,
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%,
• Annualisation du temps de travail offrant 19 jours de RTT.

Les petits + de PODELIHA :

• De nombreux avantages (télétravail, CSE d’entreprise, cours de sport et ateliers proposés toute l’année …).
• Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine,
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
• Une politique de formation soutenue,
• Des locaux spacieux proches de la gare d’Angers !

« Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l’emploi et de la durabilité de nos territoires. »

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)