RESPONSABLE SERVICE PATRIMOINE BATI

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de gestion des services techniques recherche un Adjoint Technique Principal pour coordonner et gérer des projets éducatifs et administratifs. Le candidat devra assurer une forte capacité rédactionnelle, une maîtrise des projets, ainsi qu'un goût prononcé pour le relationnel et la gestion des conflits. Ce poste à temps plein implique une grande disponibilité et un travail collaboratif avec divers partenaires éducatifs et municipaux.

Qualifications

• Formation Bac +5 requise.
• Connaissance des politiques éducatives.
• Utilisation courante des outils informatiques.

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux.
• Organiser et coordonner l'exécution des travaux.
• Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire.

Connaissances

Gestion de conflits

Sens pratique de l’organisation

Sens du relationnel

Maîtrise de la méthodologie de projet

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +5 en droit, économie, administration territoriale

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel

Descriptif de l'emploi

Direction : Direction Services Techniques et Systèmes d’Information (DSTSI)

Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du DSTSI

Contraintes particulières : Grande disponibilité, réunions possibles en soirée, emploi à temps complet

Le poste consiste à proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne, aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il garantit la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, risques courants au sein des locaux professionnels, sûreté, risques sanitaires). Il conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, et gère les équipements techniques de la collectivité.

Les missions incluent :

1. Participer à la définition, à la mise en œuvre, au suivi des orientations, des projets, de l’ensemble des activités en matière d’Éducation et d’Animation (sports, loisirs…)
2. Conception et pilotage des projets transversaux (PEL, projet d’aménagement, projet de direction…)
3. Assistance et conseils aux élus
4. Gestion administrative, financière et budgétaire (marché public, budget, etc.) de la direction
5. Suivi des secteurs de la restauration scolaire, de la petite enfance (délégation de service public), du foyer séniors et du personnel affecté sur les écoles
6. Veiller à la gestion humaine de la direction ; développer des outils de gestion et des activités
7. Accompagner le management assuré par les responsables de services
8. Favoriser les échanges avec les partenaires pour mener à bien les projets
9. Réaliser des statistiques et des prospectives
10. Actions de communication avec partenaires, parents d’élèves, associations, Education nationale

Relations internes : Élus, DGS, Directeurs, Ressources Humaines, services municipaux

Relations externes : Prestataires, Education Nationale, familles, associations, partenaires divers

Profils recherchés :

• Manager confirmé : expérience, écoute, gestion des conflits, sens pratique de l’organisation
• Connaissance du fonctionnement, du personnel, des enjeux et partenaires du domaine éducatif
• Culture administrative, financière et contrôle de gestion
• Goût et sens du relationnel et du partenariat
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Très fortes capacités rédactionnelles

Formation et expérience : Bac +5 en droit, économie, administration territoriale, connaissance des politiques éducatives, utilisation courante des outils informatiques