Responsable Service Opération Bancs Essais (F/H)

Liebherr-Werk Nenzing GmbH; Colmar; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

13ème mois

Intéressement

Chèques vacances

Couverture santé et prévoyance Liebher

Comité économique et social actif

Résumé du poste

Liebherr Components Colmar SAS recherche un Responsable du Service Opération Bancs d’Essais (F/H) en CDI. Rattaché à la Direction Technique, vous pilotez la performance, le développement et le budget du service.

Vous managez les équipes, déployez la politique du service, coordonnez les essais sur bancs et assurez le reporting et le respect des exigences sécurité et industrielles. Anglais B2 exigé; cadre jour.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en management d’équipe dans l’industrie
• Capacité à fédérer et à prioriser les actions
• Leadership et pilotage de la performance au quotidien

Responsabilités

• Définir et déployer la politique du service Bancs d’Essais et veiller à l’alignement avec la stratégie
• Piloter l’activité du service en autonomie et suivre les objectifs
• Manager et développer les équipes et leur montée en compétences
• Organiser et coordonner les essais sur les bancs et garantir le respect des processus et sécurité
• Apporter un appui technique et valider la documentation des essais
• Piloter les ressources et le budget du service et assurer le reporting à la direction
• Déployer les plans d’actions et identifier les axes d’amélioration
• Assurer le reporting et la circulation des informations au sein de l’entreprise
• Garantir le respect des règles et exigences sécurité et qualité

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de la performance

Gestion de projet

Communication

Anglais (B2)

Suite Office

Rigueur

Écoute active

Esprit d'innovation

Formation

Formation supérieure technique

Outils

Office Suite

Description du poste

Responsable Service Opération Bancs Essais (F/H)

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949. Reconnu mondialement pour son expertise et sa capacité d’innovation, le groupe développe des solutions technologiques de pointe dans des secteurs aussi variés que le terrassement, l’aéronautique, la réfrigération, les grues et les composants industriels.

Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de forte puissance, principalement destinés aux secteurs minier et des data centers. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre site industriel moderne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs.

En tant qu’entreprise à taille intermédiaire, nous bénéficions à la fois de la proximité et de la convivialité d’une structure à taille humaine, ainsi que de la solidité et des ressources d’un grand groupe international. Cet environnement offre à nos collaborateurs l’opportunité de participer à des projets techniques ambitieux, d’évoluer dans un cadre de travail stimulant et de construire un véritable parcours professionnel au sein du groupe.

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner nos équipes dans la réalisation de nos projets ambitieux, actuels et futurs, nous recherchons un(e)Responsable du Service Opération Bancs d’Essais (F/H)enCDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de la performance, du pilotage et du développement du service Bancs d’Essais Opération. À ce titre, vos principales missions sont :

Définir et déployer la politique du service, en cohérence avec la stratégie de la Division, de la Direction Générale et les orientations de la hiérarchie.

Piloter l’activité du service en autonomie, définir et répartir les objectifs, suivre leur réalisation et être garant de la performance collective et de l’atteinte des résultats.

Manager et développer les équipes, y compris, le cas échéant, des encadrants hiérarchiques, en accompagnant la montée en compétences, la polyvalence et le développement des collaborateurs.

Organiser et coordonner les activités d’essais sur les bancs, en veillant au respect des processus, des délais, des exigences techniques et des règles de sécurité.

Apporter un appui technique aux équipeset valider la documentation technique liée aux activités d’essais.

Piloter les ressources et le budget du service, en garantissant leur répartition et leur utilisation conformément aux objectifs définis.

Développer et déployer les plans d’actions, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’optimisation de la performance du service.

Assurer le reporting auprès de la Direction et garantir la bonne circulation des informations entre la hiérarchie et les équipes.

Garantir le respect des règles et exigences de l’entreprise, notamment en matière de sécurité, et assurer l’ensemble des missions liées à votre domaine de responsabilité.

• Etre l'interlocuteur auprès des clients et fournisseurs pour toutes questions liées aux essais

Profil recherché

De formation supérieure technique, vous justifiez d’uneexpérience d’au moins 5 ans en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des priorités.

• Management et leadership :méthodes de management avancées, animation d’équipe et animation de réunions.
• Pilotage et organisation :management de projet, gestion des priorités et pilotage de la performance.
• Communication :excellentes capacités de communication et aptitude à gérer les situations de conflit.
• Environnement industriel :bonne maîtrise des technologies liées aux moteurs à combustion interne et des réglementations applicables à votre domaine d’activité.
• Environnement entreprise :bonne connaissance des processus et des orientations stratégiques de l’entreprise.
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais (B2)
• Maitrise de la suite Office
• Communication claire et écoute active
• Assertivité
• Ouverture au changement et esprit d'innovation
• Responsabilité et efficience opérationnelle
• Rigueur et professionnalisme

Notre offre

• Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance Liebherr
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.