Responsable Service Opération Bancs Essais (F/H)

Liebherr Group; Colmar; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Événements d'entreprise

Couverture santé et prévoyance Liebher

13ème mois

Comité Economique et Social actif

Intéressement

Résumé du poste

Liebherr Components Colmar recherche un Responsable du Service Opération Bancs d’Essais (F/H) en CDI pour diriger le service et définir la stratégie des essais.

Vous pilotez l’activité, supervisez les équipes et assurez le respect des délais, des procédés et de la sécurité tout en garantissant l’atteinte des objectifs et la fiabilité des essais.

Maîtrise de l’anglais (B2) exigée; leadership, rigueur et sens de l’innovation sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Management et leadership : méthodes de management avancées, animation d’équipe et réunions.
• Pilotage et organisation : management de projet, gestion des priorités et pilotage de la performance.
• Communication : excellentes capacités de communication et gestion des situations de conflit.
• Anglais courant (B2) impératif pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique du service en cohérence avec la stratégie et les directions.
• Piloter l’activité du service, définir objectifs, suivre leur réalisation et garantir la performance.
• Manager et développer les équipes, accompagner la montée en compétences et la polyvalence.
• Organiser et coordonner les essais sur bancs, assurer le respect des délais, procédés et sécurité.
• Apporter un appui technique et valider la documentation liée aux essais.
• Gérer les ressources et le budget du service, allocation en ligne avec les objectifs.
• Développer et mettre en œuvre des plans d’action et optimiser la performance.
• Rapporter régulièrement à la Direction et assurer l’information entre hiérarchie et équipes.
• Assurer le respect des règles et exigences, notamment sécurité; interlocuteur clients/fournisseurs.

Connaissances

Management

Leadership

Communication

Anglais (B2)

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949. Reconnu mondialement pour son expertise et sa capacité d’innovation, le groupe développe des solutions technologiques de pointe dans des secteurs aussi variés que le terrassement, l’aéronautique, la réfrigération, les grues et les composants industriels. Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de forte puissance, principalement destinés aux secteurs minier et des data centers. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre site industriel moderne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs. En tant qu’entreprise à taille intermédiaire, nous bénéficions à la fois de la proximité et de la convivialité d’une structure à taille humaine, ainsi que de la solidité et des ressources d’un grand groupe international. Cet environnement offre à nos collaborateurs l’opportunité de participer à des projets techniques ambitieux, d’évoluer dans un cadre de travail stimulant et de construire un véritable parcours professionnel au sein du groupe. Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner nos équipes dans la réalisation de nos projets ambitieux, actuels et futurs, nous recherchons un(e) Responsable du Service Opération Bancs d’Essais (F/H) en CDI.

Liebherr Components Colmar is part of the German family‑owned Liebherr Group, founded in 1949. Renowned worldwide for its expertise and innovative capabilities, the Group develops cutting‑edge technological solutions across a wide range of industries, including earthmoving, aerospace, refrigeration, cranes and industrial components. Established in 2011, Liebherr Components Colmar specializes in the design, manufacturing and testing of high‑power diesel engines, primarily for the mining and data center industries. Located in Colmar, in the Haut‑Rhin region of France, our modern industrial site currently employs more than 300 people. As a medium‑sized company, we combine the advantages of a close‑knit, people‑oriented working environment with the strength and resources of a major international group. This unique setting gives our employees the opportunity to work on ambitious technical projects, thrive in a stimulating environment and build a rewarding career within the Liebherr Group. As part of our continued growth and to support our teams in delivering our ambitious projects, both current and future, we are looking for a Permanent (CDI) Head of Test Bench Operations (m/f) to join our team.

Vos missions

• Définir et déployer la politique du service, en cohérence avec la stratégie de la Division, de la Direction Générale et les orientations de la hiérarchie.
• Piloter l’activité du service en autonomie, définir et répartir les objectifs, suivre leur réalisation et être garant de la performance collective et de l’atteinte des résultats.
• Manager et développer les équipes, y compris, le cas échéant, des encadrants hiérarchiques, en accompagnant la montée en compétences, la polyvalence et le développement des collaborateurs.
• Organiser et coordonner les activités d’essais sur les bancs, en veillant au respect des processus, des délais, des exigences techniques et des règles de sécurité.
• Apporter un appui technique aux équipes et valider la documentation technique liée aux activités d’essais.
• Manage the department’s resources and budget, ensuring their appropriate allocation and use in line with defined objectives.
• Develop and implement action plans, identify areas for improvement and take the necessary measures to optimize the department’s performance.
• Provide regular reporting to Management and ensure effective communication and information flow between management and the teams.
• Ensure compliance with company rules and requirements, particularly regarding safety, and carry out all responsibilities related to your area of expertise.
• Act as the main point of contact for customers and suppliers regarding all matters related to testing activities.
• Piloter les ressources et le budget du service, en garantissant leur répartition et leur utilisation conformément aux objectifs définis.
• Développer et déployer les plans d’actions, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’optimisation de la performance du service.
• Assurer le reporting auprès de la Direction et garantir la bonne circulation des informations entre la hiérarchie et les équipes.
• Garantir le respect des règles et exigences de l’entreprise, notamment en matière de sécurité, et assurer l’ensemble des missions liées à votre domaine de responsabilité.
• Etre l'interlocuteur auprès des clients et fournisseurs pour toutes questions liées aux essais

Profil recherché

• Management et leadership : méthodes de management avancées, animation d’équipe et animation de réunions.
• Pilotage et organisation : management de projet, gestion des priorités et pilotage de la performance.
• Communication : excellentes capacités de communication et aptitude à gérer les situations de conflit.
• Environnement industriel : bonne maîtrise des technologies liées aux moteurs à combustion interne et des réglementations applicables à votre domaine d’activité.
• Environnement entreprise : bonne connaissance des processus et des orientations stratégiques de l’entreprise.
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais (B2)
• Maitrise de la suite Office
• Communication claire et écoute active
• Assertivité
• Ouverture au changement et esprit d'innovation
• Responsabilité et efficience opérationnelle
• Rigueur et professionnalisme

• Management & Leadership: advanced management skills, team leadership and meeting facilitation.
• Project Management & Organization: project management, priority management and performance management.
• Communication: excellent communication skills and the ability to manage conflict situations.
• Industrial Environment: strong knowledge of internal combustion engine technologies and the regulations applicable to your field of activity.
• Business Environment: good knowledge of company processes and strategic directions.
• Languages: fluent English is essential (B2 level).
• IT Skills: proficient in Microsoft Office Suite.
• Clear communication and active listening.
• Assertiveness and ability to make decisions.
• Openness to change and an innovative mindset.
• Strong sense of responsibility and operational efficiency.
• Rigor, reliability and professionalism.

Notre offre

• Poste en CDI,
• Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance Liebherr
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

• Une passion commune. Tant d’opportunités.

One Passion. Many Opportunities.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.

Site

Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)

Contact

Ysiane WAGNER